1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职；
3.热爱卫生健康事业，严格遵守职业道德规范；
4.具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识，就业观念端正，服从分配；
5.具有符合岗位要求的学历及相应学位（持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与岗位需求相一致，且需出具教育部门的学历认证）。
6.各招聘岗位所需的具体资格条件详见计划表。
（三）凡有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.被开除公职的；
4.现役军人；
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；
6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
7.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
四、招聘信息发布及工作程序
（一）招聘信息发布及时间
2022年12月20日，在天津市卫生健康委员会网站（wsjk.tj.gov.cn）、天津卫生人才网站（）及我单位网站（）发布招聘公告和招聘计划。报名有效期至2023年12月31日。
2.报名方式
（1）报名时间
第一轮报名时间自信息发布之日起至2023年1月31日下午5:00止。如第一轮未招满，相关信息随时在我单位网站（）发布。
（2）报名方式：采取网上报名或现场报名。
①网上报名：请投递至专用邮箱，邮箱地址为srmyyrsc2@tj.gov.cn。邮件主题及附件文件名：“岗位-姓名”。报名截止时间以邮件发送时间为准。
②现场报名：我单位人事部门：天津市红桥区芥园道190号。
（3）所需提交的材料
①个人简历电子版（pdf版）；
②毕业证及学位证书电子版（pdf版）；
③身份证扫描件（pdf版，正反面在一页）；
④其它需提供的相关佐证材料电子版（详见招聘计划中其他要求）。
3.资格审查
在考核前，对报考人员进行资格审查，我单位通过邮件、短信等方式告知审查结果，经审查合格人员方可参加单位组织的考核。
4.考核
采用直接面试的方式进行考核。主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分的不予进入下一招聘环节。
5.体检
按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位按考核成绩由高到低一次性递补。
6.考察
考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位按考核成绩由高到低一次性递补。
7.公示及聘用
根据考核和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定在公告发布网站进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员签订就业协议，并按照有关程序办理聘用手续。
我单位限定于2023年12月31日前完成相关聘用手续，因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续，视为自动放弃，将不予聘用。如遇特殊情况，经我单位研究后，可适当延长完成相关聘用手续期限。
对在报名、审核、体检、证书审验、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格，以及在招聘各环节出现岗位空缺的情形，按照成绩一次性递补。
五、有关事项说明
（一）按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突发情况，需对上述招聘工作安排进行调整的，将在公告发布网址发布调整信息，并通过短信方式将相关安排发送至考生报名时预留的手机号，请广大考生及时关注。如因个人原因未及时获取调整信息的，由考生本人承担所有责任。
（二）报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。
（三）本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（四）单位地址及咨询电话
1.单位地址：天津市红桥区芥园道190号
2.咨询电话：022-87729596
（1）招聘政策咨询（报考单位人事部门）
电话：022-87729596
联系人：朱老师
咨询时间：8:00-11:30；13:30-17:30
（2）监督电话：天津市卫生健康委员会人事处 022-23337653
附件：天津市卫生健康委员会所属天津市人民医院2022年度第二批次公开招聘计划表
天津市人民医院
2022年12月20日
