按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定，为确保公开招聘工作顺利进行，制定方案如下。
一、 天津市青年京剧团概况
天津市青年京剧团创建于1984年，自组建伊始，受到各级领导的重视，现已成为实力雄厚、行当齐全、剧目丰富、流派纷呈的全国重点院团之一。
二、招聘岗位及数量
我团拟招聘事业单位工作人员10名，招聘岗位名称、岗位职责、招聘数量和资格条件详见《2022年公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘对象
符合岗位要求的应届高校毕业生和社会人员。其中，应届毕业生是指2022届高校毕业生。2020、2021年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。符合岗位要求的2020、2021、2022年毕业的非全日制毕业生中能够提供报到证或派遣证的，可按应届毕业生对待。
能否办理就业派遣手续（即聘用后能否重新开具派往招聘单位的“报到证”），报考人员必须在报名前自行确认，并在报名表备注栏自行承诺。
四、招聘条件
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员，在报名时应取得相应的毕业证书、学位证书。
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需要的专业或技能，所学专业须与岗位要求的学历层次相对应，专业参考教育部发布的普通高等教育专业指导目录；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.35周岁及以下（1987年1月3日及以后出生）；40周岁及以下（1982年1月3日及以后出生）
7.符合任职回避的有关规定；
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才相关政策；
9.具备招聘岗位所规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一者不得报考：
1.在读的全日制非应届毕业生不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的人员；
4.受党纪、政纪第三种形态及以上处分的人员；
5.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的；
6.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
7.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为按规定被限制招聘事业单位工作人员的人员；
8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘公告于2022年12月22日在天津市文化和旅游局官网和北方人才网发布。公告发布时间为7个工作日。
（二）报名
1. 报名时间：2023年1月3日至1月7日，每天上午9:30—11:30；下午14:00—16:30 。
2.报名地点：天津市青年京剧团（天津市河西区隆昌路106号办公楼三楼）人事科。
3.报名方式：现场报名。
报名人员须携带身份证原件、复印件（身份证双面）一份；学历证学位证以及认证报告原件、复印件一份；近期一寸免冠彩色照片3张；招聘岗位需提供的其他相关材料。
（三）资格审查
按相关规定对报名人员进行资格审查，经审查无误后，工作人员发放笔试准考证。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
（四）招聘岗位比例
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，如发生变动，将以短信通知报考此岗位的考生，电话号码以考生报名所留电话为准。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘机关均取消其报考资格或者聘用资格。
六、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1. 笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。
2. 考生在指定的笔试时间携带本人身份证、笔试准考证到达考场进行笔试。
3. 笔试命题、监考、阅卷委托具有资质的第三方组织实施。考试内容为综合能力测试，主要测试应聘者的基本素质和综合能力 。
4. 笔试成绩：笔试卷面实行100分制。
5. 笔试成绩按照高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。因取消或放弃面试资格等形成面试人选出现空缺的，按照成绩排序进行递补，如成绩并列的同时递补进入面试。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在天津市青年京剧团张榜公布。
（二）面试
1. 面试委托具有资质的第三方组织实施。由有关专家、团领导组成面试小组，对应聘者综合能力、专业素质进行评议打分。
2. 面试时间、地点：详见《面试准考证》。
3. 面试成绩：面试满分为100分，及格为60分，未达到及格成绩的，取消聘用资格。面试结果当场公布。
（三）总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。总成绩在天津市青年京剧团张榜公布。
七、体检及考察
（一）体检
各岗位按考生总成绩排序，按照1:1比例进入体检程序，进入体检人员应在规定时间到指定医院体检，费用自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃，取消进入下一环节资格。因体检未合格、报考人员自愿放弃等原因，导致招聘岗位空缺的，按照该岗位报考人员综合成绩由高分到低分依次递补。
若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
（二）考察
体检合格的，确定考察人员名单。考察工作由招聘单位组织实施。对考察对象进行全面、客观、公正的考察，通过查阅档案，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避等情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。考察应广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
八、公示
考察合格的，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员有关信息将在天津市文化和旅游局官网和北方人才网进行公示，公示期为7个工作日。
因公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察和公示程序。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
九、办理聘用及备案手续
公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订《聘用合同》，按照天津市事业单位公开招聘人员有关规定进行备案；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因拟聘人员自愿放弃聘用的、未在规定时间内报到等原因，出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察、公示程序。若递补人员总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
十、其他事项
1.如果因疫情防控等因素，出现需要对公开招聘工作安排进行调整的情况，会以短信形式通知考生调整信息，同时在招聘公告发布网站发布。请报考人员务必遵守有关防疫与安全的要求，凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
2.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）所列行为的，视具体情形给予相应处理。
3.事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
本方案由招考单位负责解释。
咨询报名电话： 天津市青年京剧团022-28307118
咨询时间：工作日上午9：30-12:00，下午14：00-17:00
监督投诉电话：天津市文化和旅游局 022-83602693
附：天津市青年京剧团公开招聘工作人员计划申报表
天津市青年京剧团
2022年12月22日
