简历，大家开始准备找工作了，第一个要准备的东西，简历做起来说难也不难，但你要做的出彩，那就非常有难度了。整体来讲，自己参与过招聘就会发现，简历这个简字很重要，以2-3页最宜，不要太花哨，加入表格元素，简单明了，以下几个重点一定突出，其他都是陪衬，分清主次，不要让看的人找他想看的，而是一眼就能看到。简历里最重要的几个元素：学历、专业、导师、文章、课题（临床能力也要有所体现），前两个自不必多讲，关于导师，如果你老板是大牛或者圈内有些名气人脉还不错的，记得凸显出来，当然，你老板能给你事先打个招呼，那就如虎添翼甚至是雪中送碳，改变你整个求职过程。关于文章，简历上肯定要尽量饱满，有文章的，第一及共一先写，其他点缀充实下，如果文章还没发表，或者还在写，或者别人带你名字的，有题目的你就可以先写上去，聊胜于无。课题参与情况，你可以把自己有的课题、参与的课题、帮老板做的课题写上去。其实大家投到人事科或者招聘会交的简历，大部分都是还没看过就扔了，主要原因是实在太多，格式不一，看不过来，但还是要好好准备，因为面试时会发挥作用。
关于着装，不少朋友学弟学妹问要不要穿西装，个人认为是有必要的，尤其是在一些对形象有要求的医院，有些医院要求连日常上班都要穿衬衫或者polo，不能穿短裤牛仔，你去面试穿个t，跨个破洞牛仔或者松垮的运动裤，自己体会下就知道求职面试技巧pdf，穿得体面正式些不一定会给你加分，至少不会给你减分，这是一个态度问题。衣服不一定要贵要好，也可以从店里租，大学应该会有不少此类店，就是买也是可以的，以后还能用。当然求职面试技巧pdf，医院抢着要的大牛请忽略。
资金，别小看找工作的支出问题，尤其是外地，衣食住行哪个不花钱，当时求职来回跑+酒店，杂七杂八前后花了1w多，舍不得孩子套不住狼。也碰到过从祖国的大东北飞过来应聘，然后面试几天，最后失望而归，这花费，杠杠的！
医院的选择，先给自己定个位，搜集数据，列出自己想去到能够接受的医院，做个排序列表，广撒网也要有矢放的，不是瞎打鸟枪。多看，多问，必要时多跑！不要轻信一家之言，不要随便过于相信丁香园上的吐槽，丁香园上每个医院都有被吐槽的事，这种事是医院原因还是个人原因都说不好，来吐槽的只有个人，偏听则暗，而且每个医院都有优缺点，在于取舍！可以多向前人了解一些情况，相互比较，毕竟，找工作是相互选择的事情！
