顺义区卫生健康委员会根据考试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市顺义区人民政府网公示7个工作日。公示期满且无异议的按相关规定办理聘用手续；期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。应聘者不能按照招聘单位要求在规定时间内办理考察、聘用、报到等相关手续的取消聘用资格，因此产生的职位空缺，优先从面试本岗位的合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补，若本岗位无递补人员，从本次面试其他岗位的合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补，若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出聘用计划数据的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
