药械销售,视频面试潜规则曝光!

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之前,我分享了电话面试的几点技巧之后,很多读者私信我,请我分享下视频面试的注意事项,最近几天,恰好也有一些以往的学员,反馈说近期会有视频面试,我就借这个机会,来谈谈视频面试的那些“技巧潜规则”。

早些年,因为很多公司的HR面试,基本上只是初步筛选,所以HR会多用视频面试,发展到现在,HR用视频面试的频率有所降低,转用电话面试会多一些。

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对于不少销售代表的岗位来说,销售总监为了节约时间精力和经济成本,不少都会使用视频面试的形式。虽然候选人能到销售总监这轮,在很多公司来说,基本上已经是一只脚踏进了公司,但是仍然有不少人,因为销售总监的视频面试没有通过,错失机会的。

所以,对于视频面试这种形式,不论大家面对的哪一轮的面试官,都要重视,接下来,我就分享几点视频面试的技巧:

01. 信号务必提前测试!

视频面试,尤其是微信视频,一定要注意信号,持续的卡顿销售总监面试技巧,给对方的感受肯定是糟糕的,也容易加剧自己的紧张。不要以为Wi-fi的地方信号就好,有时候用移动流量的效果反而比Wi-fi还要好,一定要提前测试。

02. 服装穿着。

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如果你不知道穿什么,那就穿正装,或至少是商务休闲。不论下半身如何衣着阑珊,上半身一定要正襟危坐。我之前建议学员上半身衬衣、领带和西装三件套,他们说会不会太隆重。答案很简单,隆重不会错,而且能体现重视,再不济也体现了仪式感,但是随意的穿着,却一定会减分。

03.角度铸就美。

很多人自拍都会找角度,因为不同角度拍出来的是不同的效果。视频面试也是一样,通过改变自己提前能控制的部分,达到最好的效果,适当的角度可以避免双下巴的产生,适当的光照面可以让自己看起来更自信,都是需要提前测试时候考虑到的。

04. 固定你的美。

现在有很多了可以自拍设备,除了光秃秃的自拍杆,还有角度支架,可以放在平面上静止拍摄或者照相,某东上也就几十块。设置好合适的角度后,用支架固定,远比手持不稳定的摇晃,或者各种身边工具搭起来的台子,来得稳定和高效。

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05. 换位视野。

很多人测试的时候,只关注自己在视频里美不美,发型有没有定型,需要注意的是,只要显示在视频里的,都是需要注意的,比如很多人在酒店视频面试,从视频里看到背景是洗手间,透明的玻璃还没有把帘子放下来,换做你是面试官,这个对方看到的视野,并不能给你自己加分。

06. 语速不要太快。

我遇到很多学员,在面试的过程中,担心对方觉得他“反应慢”,在回答问题的时候,语速比较快。在视频面试不论是由于语速本身,还是由于信号传导销售总监面试技巧,语速不控制好,很容易在传递信息的环节出现问题,而且太快的表达,还容易让对方产生觉得你不稳重的印象。

07. 戴耳机。

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这点不细谈了,之前在电话面试的文章里面有提到,一样的道理,大家可以翻翻看。

08. 合理控制动作区。

在面试中,合理的肢体语言动作,配合所表达的内容,往往能够取得不错的效果。在视频面试前,要测试自己某些动作的幅度大小,如果在对方能看到的范围里,动作过大,很多动作超出能看到的范围,动作太小,则显得有些拘谨和不自信。

09. 看着面试官,而不是屏幕。

很多人在视频面试时候有个误区,总是盯着屏幕里的面试官看。但是如果你换位思考,在对方的视角里,你的双眼注视着摄像头,才是和面试官在进行眼神交流,盯着屏幕,眼神往往是朝下的。

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所以,视频面试的本质还是面试,先把自己能马上改变的细节,做到完美,然后再考虑如何通过面试,有逻辑地突出自己和这个岗位相匹配的能力,才能获得更高的面试成功的几率。

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