一:良好的个人形象会让你的面试分值上升
这是一个看脸，看外表，看穿着打扮的时代，作为一名面试官对于求职者的要求，起码一点，着装要干净、整洁、最好给人耳目一新的感觉。你可以丑，但是你不能邋遢。
所以个人形象尤为重要，在正式面试之前，你最好对于你的穿着打扮上心一点，发型该有的要有，脸上该干净的要干净，做到无体味，把面试当做相亲一般看待，面试的前一天晚上最好不要熬夜，面试当天，如果不是应聘“地摊公司”或者潮流行业，衣着打扮最好“职业”稳重一点，口气清新，男士发不过耳，指甲一定要干净，女士着淡妆，打扮不要太时尚，最好穿职业装。
这样既能体现你的专业度，又能带给面试官好的印象。
二:面试之前，提前出发
这里强调一点，一定要守时、准时，要有时间观念。
和面试官约好什么时间面试就一定一言既出驷马难追，最好提前抵达面试现场。
我曾经面试了这样一位朋友，咱们约好了时间，他却整整晚点了半个小时，最后他说了一句:“本来算好时间出门的，谁知路上堵车”堵车？堵车这个理由太牵强，没有说服力，既然是面试，那么你就得早一点出门，我白等了半个小时，难道我的时间不是时间？在这半个小时之内可以做很多事情。这样的心态，我不认为他能干得好工作，直接pass掉。
三:面对面试官，要坐怀不乱，注意力集中
讲真的，我很讨厌那些求职者坐在我面前东张西望，基本有这些举动的都直接被pass掉了。
不要说我残忍，哦陋！连基本尊重人的礼仪都不懂，我也不止望你能为公司带来多大的效益。
所以职场礼仪测试题，面试时注意力一定要集中，坐怀不乱，时常要与面试官有眼神交流，即使对面坐着一个美女面试官职场礼仪测试题，也一定要有眼神交流，不要抢答，说话有条不紊。
四:交谈之时要有礼貌，主次分明，不要说大话
小明参加面试的时候，脚不住的抖，就像是得了多动症，与他交谈之时经常还没等面试官将话说完就被抢了过去。
不止如此，还在面试官面前吹嘘各种牛逼，吹嘘之前在某某公司上班给他工资不菲，但他看不起，上班不开心，所以愤然离去。听到这话的时候，面试官完全“信了”，此人果真轻浮不堪，回了一句，既然这么牛逼，贵公司可能不会如你意，除了工资待遇开不起，还有怕埋没了你。
小明呆住了，心想，劳资将自己说得这么牛逼，为何还被淘汰了。肯定是面试官脑壳有问题，甩了甩衣袖扬长而去。
面试官叹了口冷气，“哎，现在很多年轻人都是大爷，惹不起，惹不起啊……”
小明面试失败是必然，他的这招“欲擒故纵”用得太失败了，引起了面试官的反感，任其吹得天花乱坠都是白搭。
五:学会倾听，该用嘴时就用嘴
首先说明一点，用人单位是单独面试的，一般时间有限，但在这个过程中面试官会给你充足的回答时间，一定要等面试官把问题说完之后回答。
不等面试官把话说完就草率回答问题之人，显得不严谨认真，很多都会被直接否定掉。包括提问，应酬待遇这些都有主次之分，不是一开口就提出薪酬待遇，迂回婉转亮出你的本事之后，顺带提提待遇这个版块更为妥当。
很多时候，很多求职者在回答面试官问题的时候，不用嘴，而用鼻腔回答。比如面试官问了你一个问题，你很酷的回答了“嗯”。如此态度，估计应聘成功是没细了。
一定要记住，细节决定成败，既然别人能面试你，那么看人的本事肯定略高于你一筹，面试官往往喜欢从细节来辨别一个人，所以别让你的面试败在细节上。
面试时，一定要展现出你的基本涵养，礼貌待人。
