建设一流学校，需要一流师资和高效的执行力队伍；树立职业教育品牌，需要德厚技精的教师、管理人员。芜湖医药卫生学校面向社会公开招聘优秀人才到校任职，具体选聘岗位、条件及办法如下：
一、选聘原则：公平公正、择优选聘
二、招聘岗位：
本次计划招聘53人，其中行政岗12名、教学岗33名，班主任岗8名，全国范围内符合条件人员均可报名应聘。具体招聘岗位、招聘专业、招聘人数及要求详见《芜湖医药卫生学校招聘岗位信息表》（附件1）。
三、选聘条件：
1.热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。
2.大学本科及以上学历，年龄原则上45周岁以下，具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作；
3.有一定的文字功底，熟练掌握办公技能，擅长公关交流和人际交往，具有较强的组织协调能力和较丰富的社会实践活动经验；
4.在具备以上条件的基础上，党员及预备党员和具有临床工作经验、教师资格证的优先；省示范中学的骨干教师、教坛新星、省级骨干教师或获得县级及以上教学比赛奖优先。
四、福利待遇：
——应届毕业生工资标准不低于同类教育事业单位国家标准
——有工作经验者，任课教师年收入8-15万元，学科带头人年收入不少于18万元
——有工作经验者，行政岗位人员年收入6-15万元
——有工作经验者，中层管理（中级及其以上职称）人员年收入8-20万元
——五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金：满一年且具有中等职业学校及以上教师资格证书或中层管理干部或被评为年度优秀教职员工)
——节日慰问
——年度旅游
——带薪休假，依法享有国家法定节假日
——解决住宿
——提供全面的专业培训及完善的晋升平台（培训经费保障）
五、选聘办法：
1.个人报名：所有报名程序线上完成，（一人限报一岗）报名，截止时间即日起招满为止。
请考生登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：自荐信、岗位意向申请书、个人简历、证书复印件（身份证、毕业证、学位证、职称证书、教师资格证书、执业资格证书、其他相关资格证书和各类荣誉证)等。
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
2.资格审查及验证
校人事处会同相关部门，根据学校相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核（审查未通过者，学院不再逐一通知）。参加考核时需带报名上传复印件材料到现场验证。
3.考核方式
采取“半结构化面试”方式考核，面试考核主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍和相关问题答辩等。
4.体检
拟聘及递补人员须按时到学院指定的医院进行体检，体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，有关费用自理。
5.签约
体检合格的拟聘人员，将与其签订劳动合同，签约后相关执业资质和党员关系统一转至单位。
