体检项目和标准参照《录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用自理。经体检合格的，进入政审考核程序。按照《岗位信息表》中年龄、学历、户籍及其他条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格，确定为拟聘用人选的进行公示，公示期为七个工作日，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在面试组里面按总成绩由高到低依次递补。
