云南省中西医结合医院2023年度公开招聘编制外合同制工作人员公告
根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员4名，现将有关招聘事项通知如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘范围、条件及程序
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.具备招聘岗位所需的资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件，符合医院应聘岗位的具体要求；
5.具备岗位所需其他条件；
6.新进人员原则上年龄在35周岁以下。具有中级职称及其以上岗位的，年龄可放宽到40周岁;具有高级职称的可放宽到50周岁，其他放宽年龄的情形按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）执行，年龄计算截止时间到2022年12月31日；
7.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
（二）招聘岗位、人数及条件：详见《云南省中西医结合医院2023年公开招聘编制外合同制工作人员岗位及条件表》（附件1）。
（三）招聘编制外专业工作人员按照以下程序进行∶
1.网上报名及资格条件审核;
2.考核：
（1）现场资格审核
（2）面试考核
3.公示拟录用人员名单;
4.安排入职体检；
5.体检合格办理入职试用手续。
三、报名相关事宜
（一） 报名方式：采取网上投递简历的报名方式进行报名。
（二）报名简历投递邮箱：ynzxyjhrsk@163.com。
（三）报名时间：2023年 1月7日至2023年1月9日。
（四）报名流程：报考人员需在报名截止时间前，下载填写《云南省中西医结合医院2023年公开招聘招聘编制外合同制工作人员信息登记表》（附件2），并附个人简历、招聘资格材料（包括身份证、毕业证、学位证（若未取得毕业证、学位证则提供毕业生就业推荐表）等岗位所需证件的扫描件）发送到报名邮箱（邮件材料请打包并重命名为岗位名称和姓名，如“XX岗位-李明”，不按要求的不予接收）。
四、网上报名资格审核
报考人员根据所报岗位的招聘条件进行报名。
工作人员根据报考人员提供相关材料扫描件进行审核。
报考人员可于2023年1月10日在云南省中西医结合医院官网查看审核通过人员名单及后续考核相关要求。资格审核不合格的，取消考核资格。
五、招聘考核、录用
招聘考试方式将根据岗位需求和专业特点确定，考核原则上采取面试、考察相结合的形式进行。面试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。
（一）现场资格审核
医院于2023年1 月11日8：30-12：00医院六楼大会议室（614室）组织进行应聘人员资格审核，收取应聘人员亲笔签名的《云南省中西医结合医院2023年公开招聘编制外合同制工作人员应聘人员诚信承诺书》（附件3）。并严格对照招聘岗位要求逐一查验应聘人员的身份证、毕业证、学位证原件以及岗位要求的其他资料原件。
（二）面试考核
1. 面试对象：资格审核合格的应聘人员。
2. 面试时间：2023年1月11日下午2：30至5：00
3. 面试地点：考核等候室设在医院六楼大会议室（614），面试地点设在六楼中会议室（603）。
4. 面试方式：采取线下面试的方式进行，医院将资格审核通过的人员通知到本人，随机确定面试顺序。面试人员按照医院资格审核通过人员名单上的面试时间段，提前15分钟到场，核验身份证，并根据随机分配的面试序号进行面试考核。面试人员未按照本人所在面试时间段参与考核的，视同放弃考核。
（三）考核结果公示
考核工作结束后，在云南省中西医结合医院官网公布面试成绩，根据面试成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人选。
六、拟聘人员体检、报到
（一）体检安排
医院组织公示期满无异议的拟聘人员进行体检，体检相关事宜另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予录用。
（二）报到
体检合格人员持身份证、毕业证、学位证等岗位要求的相关材料原件到医院报到，报到事宜另行通知。
七、用工性质
本次招聘岗位实行医院自主招聘，经过各项考察综合评定后，决定是否录用，经录用后，可与医院签订劳务派遣合同。
八、福利待遇
薪资待遇按医院劳务派遣人员待遇标准执行。
九、工作纪律及要求
（一）应聘人员应自觉遵守招聘工作的各项规定，服从工作人员的管理，如有违纪行为将给予严肃处理，直至取消聘用资格。
（二）应聘人员对提交的报名材料真实性、完整性负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。
