(一)本人或家庭成员、直系血亲参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或直系血亲正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)被开除公职、开除党籍、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘未满五年的;
(六)其他不适宜从事财务工作的情形。
四、招聘程序
1.报名方式：符合条件的报名人员应在报名时间内据实填写报名表，并将报名表和个人简历压缩打包后发送到邮箱：512678894@qq.com(文件统一命名为姓名+联系方式)。如有疑问，可在工作时间致电咨询：0875-2212139(杨老师)。
2.报名时间：自招聘公告发布之日起至3月17日止
3.资格初审：收到报名信息后，经单位内部初步审核，审核后电话通知初审通过人员携带相关资料参加笔试、面试。考试时间地点根据报名情况及审核进度另行通知。
五、报名须知
(一)应聘者应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实、伪造编造有关证件(材料、信息)骗取应聘资格的，一经查实，一律取消聘用资格。应聘者提供的材料不予退还。
(二)此次招聘工作所有通知均通过电话(0875-2212139)形式通知，应聘人员须保持通讯畅通。因应聘者个人原因未能参加下一环节招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘本人负责。
(三)出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的;体检或政审不符合要求的;拟聘人选放弃聘用的;未在规定时限内报到的。
(四)依据有关规定，对新招的人员实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、任职、续签劳动合同的主要依据。
(五)此次人员招聘工作由保山市消防救援支队享有最终解释权。
六、人员聘用及相关待遇
(一)工资待遇。自录用上岗报到之日起算，试用期为2个月，试用期工资为2000元/月;转正后按照《支队机关消防文员规范化管理实施办法》关于会计人员薪酬管理的规定执行(缴纳五险一金后每月实发工资不低于3800元)，详细工资待遇面议。
(二)保险保障。录用后，按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险与住房公积金，按人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳。
(三)工作地点。保山市消防救援支队(保山市升阳路7号)。
(四)日常管理。用人单位不提供住宿，服从用人单位准军事化管理，工作制服由用人负责提供。
(五)责任追究。聘用的会计人员必须坚持实事求是的工作原则，遵守会计职业道德，严格执行《会计法》、《保密法》和消防救援队伍各项财务管理规章制度，努力完成履职岗位的工作任务。在工作过程中，因主观故意或客观过失造成违法违规和泄密行为的，依法追究法律责任;因不履行工作职责或工作任务效率低造成工作较大失误的，一律按照规定解除合同。
附件-招聘报名表.doc
