你好管理培训生面试技巧，欢迎来到成为企业培训人的面试攻略篇，这篇文章我讲和大家分享如何选择你的第一份企业培训工作以及在面试过程当中的一些锦囊攻略。
我将从2个维度5个方面为大家进行面试攻略分析，助力大家实现“面面俱到 事半功倍”的面试效果。
一、客观维度—宏观判断 取舍有道
市面上需要培训岗位的企业有很多，如何从众多的行业和岗位中挑选一个最有助于自身成长的企业作为修炼的道场就显得尤为重要。而关于企业的选择，提供以下几种参考：
（一）从企业性质上来说，你主要有以下三个选择方向：
1.培训机构，比如口才培训班。这类公司的最大特点是属于服务行业，服务行业就意味着要接受非普通人的工作时间，比如周末不能休息、比如晚上要经常加班等等。所以，如果你是一个在企业工作多年的职场人士，就要慎重考虑自己能否适应这种工作时间。如果你能适应这种工作时间，还有很多实战机会讲授自身感兴趣的课程，培训机构还是一个很好的选择。
2.企事业单位，从市场大环境来看，人员流动量大的销售型公司对培训岗位的需求会更大，比如房产中介、连锁超市、金融和网络科技公司等，这些销售型的公司需要做大量的基础业务和能够提升员工保留率的培训。所以，对于那些想在转型过程中积累经验的人来说，选择一份能讲多门课程和有相对完善培训体系的企业将会是一个不错的选择。
3.咨询公司，这类公司属于乙方咨询机构，通过咨询诊断及相关联的后续工作为企业提供人力资源（培训资源）外包服务，比如提供优质的课程资源、讲师资源，抑或开展培训体系搭建、线上平台建设及学习项目设计等轻咨询项目，这类工作需要顾问有较为丰富的甲方培训管理及实战经验，对于刚刚入行的伙伴只需了解即可，这可能是自己成长后的一个发展方向。
（二）从岗位形式上来说，你可以做培训师、产品讲师或者会销讲师。
1.其中培训师范指机构中的老师和企业内训师，他们从事的工作大部分还是以授课为主要工作交付物，主要的差别在于前者侧重招生与业绩转化，后者侧重企业整体培训体系的搭建与绩效支持。
2.产品讲师和会销讲师都有一些销讲的成分在里面。除非你之前销售工作做得很不错并能驾驭这种激情的授课风格，否则从新人的成长的角度考虑，不建议直接选择这两个方向。
（三）从行业上来说，建议选择一个可迁移性强的行业。
在这里我解释一下什么是可迁移性强，在我看来，对刚刚入行的人来说，他第一份工作的战略意义要远远大于它的战术意义。你要给自己找一个锻炼价值更大的平台，比如你选择了一个果蔬连锁超市做培训工作，你的受众多数人都是叔叔阿姨，给他们的培训内容肯定要相对直白与基础，当你在离开这个平台再去其他企业求职时，你先前积累经验的可迁移性就会相对更少。所以在工资水平相差不大的前提下，建议选择一份受众评价素质更高且能让自己接触到更多元化内容的工作。
二、客观维度—知己知彼 面试原理
面试是一个流程性的工作，所以掌握HR常用的面试手段你就能做到针对性的准备，在这里给大家简单分析一下HR问你的那些常见问题的背后设计原理：
（1）常用结构化问题及其判定目标
了解了HR每个问题后的逻辑，你要做的就是将自身现有的履历与相关问题进行强关联。
（2）START法则
针对以上环节请自行关联总结一个情景解决案例。
三、主观维度—有理有据 展现潜力
对于一个成熟的HR或部门负责人来说管理培训生面试技巧，哪怕你准备的在充分，他也会发现你的破绽，那么我们在上一步中所做的工作是不是就没用了呢？当然不是，因为你之前的准备至少证明了你对这份工作的态度，这也会为你加分。但仅仅看到态度还是不够的，你还需要让对方看到你的潜力。
对于没用太多实操经验的伙伴来说，能够结合自身的认知把日常积累的行业术语和对企业培训的认知展现出来就是一种潜力的体现，这些基础认知和方法论至少会让你与对方的沟通时在同一频率，同时让对方在想帮助你的时候可以够到你的手。
四、主观维度—小试牛刀 自信不倒
如果你通过自身态度和潜力展现博得了一次小试牛刀的试讲机会，那么下面的一些建议你要认真体会：
（1）试讲课程是否有要求（对方要的才是最好的）
（2）试讲内容尽量结合企业业务场景（让对方觉得你用心）
（3）试讲最精华的部分（利用好宝贵的十分钟）
（4）多准备一门课程（多一个选择 多一份机会）
（5） 针对企业培训痛点给出整体解决方案（他要的是一个课程，你却给了他一套方案）
对于还没有加入企业的人来说，试讲多数为通用课程，如果你有自己的课程那么请好好打磨，如果还没有，老师也提供了“十大培训课题课件”供大家参考使用（具体内容详见赠送资料包），希望这份支持能让大家在试讲时多一份从容与自信。
五、主观维度—弱化结果 强化过程
也许当你做足了以上的准备并拼尽全力后依旧没有达到想要的结果，这是大概率发生的事。面对入行前的挫折与失败，我们要做的就是将目光看得更加长远，要明确自己所处的发展阶段，正视这种落差，同时适当降低自己的心理预期，想明白了这些，就去接受它，然后努力改变它。
最后，我想和那些尝试进入全新领域的朋友们说，不要害怕重新开始，只要你拥有了成熟的思考方式、只要你事先做了充分的能力储备，那么你的转型必将是一场深谋远虑，必将是你人生新的起点。
Ps:想要全套“十大培训课题课件”的同学可以在评论区留言或私信交流哦。
