首都医科大学2023年度招聘非事业编制人员公告
一、招聘计划
本批次拟招聘合同制专业技术人员25名，管理人员22名,具体岗位详见《首都医科大学2023年度招聘非事业编制人员计划表》。
二、应聘条件
1.坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干；
4.满足申报岗位的条件要求；
5.符合回避制度要求；曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。
三、招聘程序
1.报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录首都医科大学人才招聘网站，在线填写应聘申请。首次登录需先注册账号并完善个人简历信息。
具体报名时间为：即日起-2023年2月28日24:00。
2.资格审查
人事处依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者须对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除劳动合同，本人承担由此产生的一切后果。
3.二级单位考核评议
拟聘岗位所在学院、部处组织统一考核评议，具体时间安排以拟聘部门通知为准。应聘者需在拟聘部门组织考核评议前提交学历学位等相关证明材料；与其他单位存在劳动关系的，需提前解除合同。
二级单位综合考核评议结果，上报人事处，人事处进行资格复审。
4.学校评议
人事处综合复审结果，报校级招聘工作小组考核评议；人事处将考核评议通过人员情况上报校长办公会审批。
5.公示及体检
学校对审批通过的拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日；公示结束后，组织体检。
四、管理方式
我校合同制聘用人员采用劳务派遣方式，一般一个聘期为3年，首聘期试用期不超过6个月，按照学校对于非事业编制人员聘用管理办法兑现待遇。
