2.证明材料：包括身份证、教师资格证、荣誉证书等证件扫描件；以“姓名+证明材料”命名；
3.《河北省保定市竞秀区公开选聘高层次教师报名表》（附件2）；以“姓名+报名表”命名。
4.证明学历的材料（就业协议）。
5.本科生需提供师范类专业的个人承诺书及相关证明材料。
（二）资格审核
由区人力资源和社会保障局、区教育和体育局相关工作人员组成的选聘小组，在部属师范大学双选会（校招会）报名现场对报名人员进行资格审核（凡网上报名并通过审核人员也须进行资格复审）。考生应按要求提供个人证件以及与岗位条件相匹配的身份证、学历证、学位证、教师资格证书、普通话证书等材料原件（现场初次报名者需同时上交相应证件复印件），审核合格者即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不按时参加资格审核者，取消面试及后续资格。
（三）面试
为了体现公平公正原则，每组评委7人。评委由教育部门、选聘学校选派专业人员担任。面试时间及面试地点根据双选会（校招会）时间进行具体安排。
应聘人员面试时间10分钟。应聘人员按报考岗位在现行教材中随机抽选一课进行试讲，主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质、教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、教学语言表达、普通话标准程度、临场应变、语言表达能力及心理素质等。评委老师根据面试情况当场打分，评分采取体操打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。
面试满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分者，取消进入后续资格。按照岗位依据面试成绩，合格分数线及以上人员从高分到低分，按1：1比例进入体检和考察程序。面试成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：师范类专业毕业生、符合岗位要求学历层次高的、年龄小的。
（四）体检
对拟选聘对象组织体检，体检标准参照《公务员通用体检标准》，初检不合格可以复检一次，复检不合格者取消聘用资格。
（五）考察考核
通过查阅档案、座谈等方式，对拟聘人员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，考察不合格，取消聘用资格，出现的岗位空缺在达到面试合格分数线的考生中按成绩依次递补。
（六）公示
根据面试、体检、考察考核结果最终确定出拟聘人员，并在竞秀区教育和体育局公众号公示7个工作日。公示期间如有举报，经核实影响聘用的取消聘用资格。
（七）聘用安置
由区教育和体育局根据学校岗位需求情况统筹分配，并与拟聘用人员签订毕业生就业协议。2024年暑假开学后，拟聘用人员到岗，办理增人、入编等手续，纳入全额事业教师编制。对已办理聘用手续的人员，约定服务期限5年，服务期内不能调动。按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他相关事宜
（一）纪律监督
1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避；
2.在公开选聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理；
（二）其他事宜
1. 凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、考察考核等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2. 报名咨询电话：0312-3089121（咨询时间：周一到周五上午8点半至11点半；下午2点半至5点半）
附件：
1.2024年保定市竞秀区公开选聘高层次教师岗位信息表
2.河北省保定市竞秀区公开选聘高层次教师报名表
2024年3月13日
