（二）资格审查
根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查，符合条件的报考人员，进行综合素质考评。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消面试、聘用等相应资格。
（三）综合素质考评
根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及综合表现等进行综合素质考评。综合素质考评满分为100分，考评须达到60分方可入围面试。
（四）现场资格复审
拟参加面试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按综合素质考评成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入）。具体现场资格复审时间、地点另行通知。
（五）面试
同一学科岗位，根据综合素质考评成绩从高到低依次排序，按5：1比例确定面试人员，若按比例确定的的最后一个成绩相同，则同时进入面试；达不到5:1比例的则全部进入面试。若某岗位出现面试实到人数等于计划数时，考生面试成绩须达到70分及以上或达到该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检考察。实际参加面试出现人选缺额的，不予递补。设定面试最低分60分，面试成绩未达到60分的不予进入体检和考察。
面试考核内容为答辩、无生课堂两个环节，面试总分100分，其中答辩分数按40%计算总分，无生课堂分数按60%计算总分。在统计过程中均按四舍五入法保留小数点后两位。
未按规定时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格。面试时间待定。具体时间、地点另行通知。
（六）体检与考察
根据招聘计划数和应聘人员的面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象并在旌德县人民政府网站公布。如面试总成绩相同，以综合素质考评成绩得分高者优先，递补人员的确定照此规定执行。
体检，统一组织在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）文件执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由考生自付，体检时间另行通知。
考察，主要考察思想政治表现、遵纪守法、奖惩等情况。在校表现须有学校院、系及以上单位出具的书面鉴定材料。因违纪被所在学校处罚或参与邪教组织被有关部门认定的，不予聘用。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）。
对体检不合格、考察不合格或放弃考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位各环节递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
（七）公示
招聘各环节的结果均在旌德县人民政府网等网站上公布。其中，拟聘用人员有关信息，公示7天。
（八）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位、教师资格证等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
咨询电话：
旌德中学：0563-8601295、0563-8601189
县委编办：0563-8603967 县教体局：0563-8602270
监督电话：0563-8028227
附件：
1.安徽省旌德县2024年新任教师校园公开招聘岗位计划
2.安徽省旌德县2024年新任教师校园公开招聘报名登记表
3.安徽省旌德县2024年新任教师校园公开招聘综合素质考评内容登记表
安徽省旌德中学
旌德县委编办
旌德县人力资源和社会保障局
旌德县教体局
2024年3月15日
