上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
3.能服从医院安排去往杭州湾、南通、无锡等分院和各院区工作。
4.外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证，计算截止时间为2023年2月13日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。
二、招聘岗位、人数及要求
本次招聘医师90人，研究20人，卫技20人，护理60人，管理6人
岗位要求如下：
1.医师：博士研究生学历，临床医学相关专业，具有一定科研能力，完成住院医师规范化培训，须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或2010年前主治医师聘书。
2.研究：博士研究生学历，免疫学、细胞学、生物医学相关专业，科研上有突出成绩者优先考虑。
3.卫技：硕士及以上学历，检验、影像、药剂专业。
4.护理：在职（有临床护理工作经验3年以上），有ICU重症经验为佳；应届全日制本科及以上学历，护理学专业。
5.管理：卫生管理相关专业，研究生硕士以上学历。
其中：保障处：本科以上学历，电气相关专业毕业。能独立主持医院强电相关工作，包括强电安装、维护、维修等相关专业工作。熟悉变配电站和变配电相关设施设备的管理工作。能独立解决电气工程中遇到的问题。
三、 报名方式
请将个人简历及附件信息表发送至rjjzp@renji.com，护理人员发送至xinhulibu2006@126.com，应聘材料和邮件主题栏注明姓名和应聘岗位（科室），按如下格式：“姓名 应聘岗位（科室）”。应聘人确保提供材料真实有效、无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
报名时间: 即日起至2023年2月13日。
四、招聘程序
1.根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2.人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3.院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4.体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。
5.考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6.根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、相关待遇
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。
