根据工作需要，现公开招聘事业编制机关工作人员2名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。
二、招聘部门、岗位、基本条件
部门：综合办公室
岗位：综合档案与统计管理岗（1人）
岗位职责：
1. 负责综合档案的管理，包括文书档案、科研课题档案、科研仪器设备档案、基建档案、会计档案等。负责制定档案管理工作的规章制度并组织贯彻执行；负责指导、督促职能部门做好预立卷工作； 及时将档案归档，确保档案安全存放和有效管理；提出有关档案的保存价值、保管期限和销毁意见； 负责档案的借阅、利用和进馆工作；
2. 负责综合统计工作，包括综合统计报表工作，组织协调各部门采集综合统计数据并整理上报；
3. 负责保密工作，包括涉密档案以及档案室重点要害部位保密管理工作；
4. 做好与本岗位相关的质量管理工作，服从内部调配，完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，中共党员；
2.熟悉计算机办公软件，具有档案管理或相关专业的工作经历；
3.具有较高的政治素质和保密意识；
4.身体健康，非应届生应具有北京市常住户口；
5.特别优秀者，可适当放宽招聘条件。
部门：人事教育处
岗位：人力资源管理岗（1人）
岗位职责：
1. 开展应届生招聘、应届生落户、京外调干、留学回国落户、两地分居等人事调配工作;
2. 开展人力资源质量体系、ARP系统日常人事数据维护及年度统计工作；
3. 开展人事聘用合同签订，人事档案管理工作；
4. 开展人事教育处宣传及网页维护工作；
5. 协助薪酬管理、入职离职、返聘、退休等相关管理工作；
6．完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，中共党员；理工类、经济类、管理类、教育类等相关专业;
2.具有团队合作意识，爱岗敬业，勤恳正直、责任心和服务意识强，具有良好的沟通能力、公关能力、书面表达能力、组织协调能力；
3.熟练使用计算机办公软件，有相关管理工作经验者优先；
4.身体健康，非应届生应具有北京市常住户口；
5.特别优秀者，可适当放宽招聘条件。
三、招聘程序及聘后管理
1．报名应聘方式和时间
自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2023年2月24日(下午17点前，以收到日期为准)。
应聘者须提供以下材料：填写并网络提交《中科院电工所岗位应聘申请表》(点此下载)；提供对应聘岗位的理解和认识的文字材料；提供能证明本人能力、水平的相关资料电子版(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)。资格审核面试时需检查上述材料的原件。
2.按照国家事业单位公开招聘程序要求开展笔试、面试、体检、考察、公示等环节，应聘者通过所有环节后确定聘用，办理入职手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.符合本单位事业编制岗位招聘条件的，按正式编制聘用，工资待遇按照国家、中国科学院及研究所的相关政策和规定执行。
