根据《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》的规定和要求，现将2023年文山州教育体育局所属事业单位紧缺岗位招聘的有关事项通告如下。
一、招聘计划
2023年文山州教育体育局所属事业单位紧缺岗位招聘计划共7名。招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年文山州教育体育局所属事业单位紧缺岗位招聘计划表》（以下简称《岗位计划表》）。
二、招聘对象
凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
具体招聘条件登录文山人社网（）查看《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》。
四、招聘程序
2023年文山州教育体育局所属事业单位紧缺岗位招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行，具体招聘程序如下：
（一）时间安排
2023年文山州教育体育局所属事业单位紧缺岗位招聘自本通告发布之日起开始报名，至2023年2月23日结束，2023年2月24日前完成资格审查，2023年2月28日前完成面试（时间和地点另行通知），适时组织体检和考察（具体时间另行通知），2023年8月底前完成招聘工作。
报名结束无人报名的岗位和报考人员均未通过资格审查的岗位采取校园专场招聘、人才市场招聘等方式另行招聘，直至完成招聘计划为止，2023年9月底前完成招聘工作。
（二）网络报名
本次招聘采取网络报名方式进行。符合报名条件及岗位要求的报名人员填写《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》，连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位（报名邮箱和联系方式具体见岗位计划表），未按要求发送的均视为报名无效。2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名（须于2023年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
（三）资格审查
报名结束后，报名人员根据通知到文山州教育体育局人事科（文山市河西路41号教育大厦7楼710室）进行资格审查，资格审查通过后方可进入下一招聘程序。
特别提醒：报名人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚作假，招聘单位主管部门有权取消该报名人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。
（四）面试
1.面试方式
（1）文山州民族职业技术学校面试方式为讲课和实际操作能力测试。“电气工程教师”岗位实际操作能力测试内容为电机与电气控制；“机械工程教师”岗位实际操作能力测试内容为液压与气动技术；“计算机科学与技术教师”岗位实际操作能力测试内容为单片机控制（用C语言编程）；“信息与通信工程教师”岗位实际操作能力测试内容为网络通信技术。
（2）文山农业学校面试方式为说课和实际操作能力测试。实际操作能力测试内容为实训设备识别及操作。
（3）文山州财贸学校面试方式为讲课和专业测试。专业测试内容为专业知识问答。
（4）文山州卫生学校面试方式为说课和实际操作能力测试。实际操作能力测试内容为关节活动度（肩关节）或肌张力的评定。
2.综合成绩计算
综合成绩=面试成绩
（1）文山州民族职业技术学校面试成绩总分为100分（讲课60分、实际操作能力测试40分），综合成绩=讲课成绩×60%+实际操作能力测试成绩×40%。
（2）文山农业学校面试成绩总分为100分（说课40分、实际操作能力测试60分），综合成绩=说课成绩×40%+实际操作能力测试成绩×60%。
（3）文山州财贸学校面试成绩总分为100分（讲课70分、专业测试30分），综合成绩=讲课成绩×70%+专业测试成绩×30%。
（4）文山州卫生学校面试成绩总分为100分（说课50分、实际操作能力测试50分），综合成绩=说课成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%。
按招聘岗位综合成绩从高到低与招聘人数等额确定体检人员。若出现综合成绩并列，无法确定体检人员的，对并列人员进行加试，按加试后的成绩从高到低的成绩确定体检人员。
（五）体检
参加体检人员按照通知到指定医院进行体检，体检不合格或自愿放弃体检资格出现岗位空缺的，可在招聘岗位综合成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。
（六）考察
考察采取查阅个人人事（学籍）档案、诚信档案、复核报考资格条件的方式进行，重点对体检合格人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。
体检合格人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业报到登记证、学位证书、招聘岗位所需条件要求提供的其他相关证书（证件）以及本人人事（学籍）档案到指定地点进行审核。
考察不合格或自愿放弃考察资格出现岗位空缺的，可在招聘岗位综合成绩达60分及以上的报考人员中按从高到低的顺序进行递补。
（七）公示
考察合格人员作为拟聘用人选，在文山人社网（）和文山智慧教育云（#/index）上进行公示，公示期为7个工作日。公示期内若拟聘人选公示的结果影响聘用及拟聘人选放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在招聘岗位面试成绩达60分及以上的报考人员中按从高到低的顺序进行递补。
（八）聘用
公示期满无异议的，按相关规定和程序办理聘用手续。拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、重要提示
（一）本通告及所附相关文件具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
（二）若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由招聘单位主管部门负责审定。
（三）报考人员在应聘过程中，积极做好自我防护工作。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。讲（说）课所需备课资料由招聘单位提供。
