2023年云南昆明市晋宁区第二人民医院招聘第一批次工作人员5人公告

云南 0 131

3.报名所需材料:

2023年云南昆明市晋宁区第二人民医院招聘第一批次工作人员5人公告

(1)有效居民身份证或其他能证明身份的户籍证明原件及复印件1份。

(2)毕业证书、学位证书原件及复印件1份及《教育部学历证书电子注册备案表》1份。医务科岗位需提供高中毕业证。

(3)岗位所需的其他相关证明材料资格证、执业证或资格考试医学综合笔试成绩单原件及复印件各一份。

(4)相关奖励证书、工作、进修证书等原件及复印件各一份。

(5)近期1寸彩色免冠照1张。

4.报名要求:每个报考人员在本院范围内只能报考一个岗位。

5.资格审查:由医院招聘工作领导小组负责。专业、学科设置按照《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》等。

六、考核和体检

(一)考试

采取笔试和面试的方式进行。笔试、面试在同一天内完成(上午笔试、下午面试)。

1.笔试

(1)笔试方式为闭卷考试,考试范围为与岗位相关的专业基础知识。

笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何辅导宣传,以免上当受骗。

(2)笔试地点:昆明市晋宁区第二人民医院会议室

(3)笔试时间:2023年3月2日09:30--11:00

(4)取得执业医师资格证、取得住院医师规范化培训合格证、硕士研究生及以上学历人员免笔试,直接进入面试。

2.面试

(1)面试地点:昆明市晋宁区第二人民医院会议室

(3)面试时间:2023年3月2日13:00--17:00

(4)面试方式、内容

面试采取现场提问方式进行。面试内容:主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质。

3.参加考试时注意事项

(1)笔试注意事项:考生携带有效身份证原件,根据时间、地点及要求按时参加考试。

(2)参加面试的考生持本人有效居民身份证原件在规定时间到指定地点报到,并接受工作人员的统一封闭管理,迟到10分钟取消面试资格。

4.考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(1)笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的40%;笔试成绩将在笔试阅卷结束后公示于昆明市晋宁区第二人民医院公示栏内。

(2)面试总分100分,占考试综合成绩的60%。

(3)分值计算方法:考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项。免笔试人员面试成绩为考试综合成绩。考试综合成绩合格分数线为60分。若出现考试综合成绩并列的,以面试成绩高的为参加考察和体检人选。

考试综合成绩将在昆明市晋宁区第二人民医院公示栏公示5个工作日。

(二)考察、体检

1.经公示无异议的,依据面试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

2.考察及体检由昆明市晋宁区第二人民医院组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,考察不合格者不能确定为拟聘人员;拟聘人员体检在本院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生承担。

3.在考察或体检中不合格的人员,由昆明市晋宁区第二人民医院取消其拟聘用资格,并电话告知理由。因此产生的空缺岗位可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

七、聘用

根据考核、体检情况确定拟聘人员,拟聘人员与第三方(劳务派遣公司)签订劳动合同,给予聘用。

八、待遇

工作人员待遇按照《昆明市晋宁区第二人民医院编制外工作人员管理办法》执行。

九、其他事项

应聘人员报到集中时请佩戴口罩,在核验身份和面试时摘下口罩。

附件:《昆明市晋宁区第二人民医院2023年公开招聘第一批次工作人员岗位计划表》

昆明市晋宁区第二人民医院

2023年2月14日

相关推荐: