北京林业大学综合保障部-校园服务运营中心招聘启事
一、综合保障部-校园服务运营中心简介
北京林业大学综合保障部校园服务运营中心，主要承担交通运输保障、商业服务保障等职能。中心坚持以服务育人、文化育人和环境育人为根本工作遵循，着力建设交通和商贸服务等一线式的服务体系，为学校师生提供高效、优质、便捷的公共服务。
截止目前，交通板块共计运营30余辆校园车辆，调度和协同人员可以实现24小时的用车服务保障，交通事业年服务师生可达27万余人次；
商贸板块管理有校园超市、校园快递、健身房、书店、营业厅、自助类设备等，共计20余家实体业态的服务运行，涵盖师生日常工作、生活、学习等各个方面，总体量共计覆盖全校21栋楼宇和区域，总运营面积达4100余平米。
二、招聘岗位职责及条件
北京林业大学综合保障部—校园服务运营中心现因工作需要，公开招聘劳动合同制工作人员3名，具体事项如下：
（一）招聘岗位：行政办公
招聘人数：1人
1.岗位职责：
（1）负责撰写中心各类规章制度及管理流程的撰写、执行和实施；
（2）负责中心数据统计、汇总与报送工作；
（3）负责中心公章的保管及使用管理工作；
（4）负责中心的固定资产、低值易耗品、日常管理及采购工作；
（5）负责按照学校存档要求及中心档案管理制度进行中心资料的档案管理工作；
（6）负责组织安排中心各板块人员的各类培训、考察等活动的策划及执行工作；
（7）及时完成领导临时交代的其他工作。
2.任职资格：
（1）本科及以上学历，一年以上相关工作经验。
（2）熟悉office等办公软件，计算机操作能力强。具有较强文笔文案写作能力，熟练撰写各类公文。
（3）身体健康，心理健康，能胜任本职工作。
（4）做事认真踏实，工作认真细致，积极进取，具有良好的学习能力和团队协作精神。
（二）招聘岗位：大客车司机
招聘人数：1人
1.岗位职责：
（1）按照综合保障部校园服务运营中心要求，接受校园服务运营中心管理及各项工作安排；
（2）负责学校车辆的驾驶运行工作；
（3）负责学校车辆保养、维修和清洁等工作；
（4）协助处理日常行政事务；
（5）及时完成上级部门和领导交办的其他工作。
2.任职资格：
（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；
（2）爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，有较强的事业心和责任感；
（3）年龄在55周岁以下(1967年1月1日后出生)；
（4）持有有效A1驾照，有5年以上实际驾驶经验，熟悉路况；
（5）有相关行业的服务经验，熟悉服务礼仪。
（三）招聘岗位：商贸管理
招聘人数：1人
1.岗位职责：
（1）负责校园商贸区日常巡视、监督检查工作；
（2）负责与各商贸沟通协调相关工作；
（3）负责起草商贸合同、招标文件、工作总结、会议纪要等材料并进行整理及存档工作；
（4）负责商贸数据统计、汇总与报送工作；
（5）负责撰写商贸新闻推广、宣传等推送文稿。
（6）及时完成领导临时交代的其他工作。
2.任职资格：
（1）本科及以上学历，一年以上相关工作经验。
（2）熟悉office等办公软件，计算机操作能力强。具有较强文笔文案写作能力，熟练撰写各类公文。
（3）身体健康，心理健康，能胜任本职工作。
（4）做事认真踏实，工作认真细致，积极进取，具有良好的学习能力和团队协作精神。
三、薪资待遇及工作地点
1.不解决北京户口，工资面议。
2.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金等。
3.首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。
4.工作地点：北京市海淀区清华东路乙35号
四、招聘时间
简历投递时间至2023年3月6日，岗位招满即止。
五、招聘程序
1.接收简历。应聘者将个人简历发往：XSSWZX@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。
2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核和筛选简历，确定通知面试事宜，未通过审核者不再另行通知。
3．体检、思想政治考察。安排拟录用人员进行体检、无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。
