1.受到刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的人员。
2.受到党纪、行政处分的人员。
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员。
4.曾因违法违纪被机关、事业单位解除聘用合同的人员。
5.近两年内，在机关、事业单位招聘考试、体检或考察中存在作弊、违纪行为的人员。
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
二、招聘程序
1.简历投递：将个人简历发送至 hnzx@cnipa.gov.cn，主题和附件名称均为“应聘岗位+姓名”。报名截止时间2023年3月10日。
2.资格审查：根据岗位要求和应聘人员情况，对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。
资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，中心可以取消其应聘资格或解除聘用合同。
3.笔试：中心统一组织笔试，笔试内容为专业基础知识和公文写作。笔试成绩满分为100分，笔试成绩合格线为60分，笔试成绩合格者进入面试。
4.面试：面试考察招聘岗位所必备的综合知识、专业知识等。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。
5.体检：面试成绩合格者，根据笔试、面试成绩计算平均成绩，并根据平均成绩2:1差额确定进入体检人员名单。体检考察标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
6.根据笔试、面试平均成绩和体检结果，择优确定拟录用人员并予以网上公示，公示期为7个工作日。
7.公示期满无异议的，按要求提交相关材料并办理录用手续。
三、待遇
被聘用人员工资和津贴补贴参照国家有关事业单位的政策标准确定。
四、注意事项
1.应聘人员按时限要求提交简历，过期不予受理。
2.应聘人员须按要求提交相关材料，且提交的相关信息和材料应当真实、准确，若提供虚假信息，一经查实，取消录用资格。
