1.尚未解除党纪(政务)处分，或正在接受纪检监察机关立案审查调查的;
2.刑事处罚期限未满，或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
4.现役军人、普通高等学校在校生;
5.依法被纳入失信被执行人的;
6.有法律规定不得聘用的其他情形的。
二、招聘程序及时间安排
本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序依次进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
2023年3月23日至3月25日
(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)
2.报名地点
巩义市融媒体中心办公室(杜甫路1号广电大厦巩义市融媒体中心609室)。
3.报名须提供的材料
本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时须一次性提交以下材料：
(1)《巩义市融媒体中心招聘急需紧缺专业劳务派遣人员报名表》(见附件)一份，贴一寸彩照;另须交同底版近期免冠1寸彩照3张;
(2)本人有效身份证、户口薄(户主页及本人页);
(3)毕业证;
(4)中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)1份。
(5)报考采编岗位的人员，如所学专业不符合岗位要求，还应提供相关工作证明，并加盖单位公章。
以上材料中，(2)-(4)项要求提供原件及复印件各一份，现场审原件、交复印件。
4.资格审查贯穿全程，考生报名时提交的材料、填写的相关信息必须真实、完整，且与本人情况完全相符，如有弄虚作假或隐瞒本人应说明的重大事项，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
资格审查合格人员方可参加考试。
(二)考试
1.为适应当前媒体深度融合工作的迫切需要，满足融媒体机构紧缺专业人才需求，本次考试采取直接面试的办法进行。
2.面试主要考察考生综合分析、语言表达等基本素质及融媒相关专业知识。
3.面试满分为100分，面试时间、地点及要求，请关注巩义政府网()相关通知。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩须达到面试合格分数线80分，方可进入下一环节。面试成绩当场宣布，面试成绩即为考试成绩。
(三)体检
根据各招聘岗位考试成绩排名，按拟招聘人数等额确定体检人员。
体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，以能适应实际工作要求为准。体检费用考生自理。
因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，按相应岗位考试成绩从高到低依次等额递补。
(四)考察
根据考试成绩、体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质及有无违法犯罪、是否依法被列为失信被执行人等情况。
因考生放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，按相应岗位考试成绩从高到低依次等额递补考察对象(递补考察人员须体检合格)。
(五)公示
体检考察合格人员予以公示，公示期为5个工作日，公示无异议后予以聘用。
(六)聘用
新聘用人员以劳务派遣方式进行管理，由用人单位联系劳务派遣机构，负责做好新聘用人员合同签订，合同一签一年(首次签订一年，包含试用期一个月)。
新聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格者继续聘用，考核不合格者取消聘用资格。
三、工资待遇
本批招聘人员执行我市月最低工资标准(现行标准为2000元/人·月)，以后随我市最低工资标准的变化而调整。同时按规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险(各类保险个人应缴部分从工资中代扣)。
四、其他事项
1.具体考试时间、考试成绩公布、拟聘用人员名单公示等事项均将在巩义政府网()发布，请考生密切关注网站通知。凡未按通知要求执行的，一律视为自动放弃;因考生本人不及时关注网站通知而造成的后果，由考生本人负责。
