报名方式：现场报名。报名人员携带二代居民身份证、学历证书、相关证件原件及复印件，工作人员初审合格方可报名。报名费用100元。
（三）组织考试
此次考试采取笔试、体能测试和面试的形式组成。
1.领取准考证：2023年03月31日（携身份证于报名处领取准考证）
2.笔试
笔试时间：2023年04月01日
笔试地点：以准考证为准。
报考人员凭《准考证》和居民身份证参加笔试，笔试时间以《准考证》为准。采取百分制，以闭卷方式进行，主要测试时事政治、政治理论和有关的法律知识，解决问题的能力和适应工作的基本素质。笔试成绩当天进行公示。
3.体能测试
测试时间和测试地点以《体能测试通知单》为准
根据笔试成绩，按照岗位名额从高分到低分确定体能测试人员名单，达不到岗位名额的，按实际人数进入体能测试。测试项目为男子1000米、引体向上（或俯卧撑）、立定跳远；女子为800米、仰卧起坐、立定跳远，满分100分。体能测试成绩当天进行公示。
4.面试
面试时间和面试地点以《面试通知单》为准
根据笔试、体能测试成绩按照岗位名额1:1进入面试。面试采用口头答题的方式，主要考察应试者语言表述、应变能力、分析和解决问题的能力、沟通协调能力等。面试不合格者淘汰，所缺名额依次递补。
5.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20%
招录人数按岗位名额1:1以综合成绩由高到低次序进行录取，如末位成绩出现并列，体能测试成绩高者优先，体能测试成绩并列的，按照退伍军人、本科、大专的顺序择优录用。
（四）政审及体检
考试通过后，在报名处领取政审表、体检表。
（五）公开公示
将补录结果予以公示。公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消其聘用资格，所缺名额依次递补。
五、相关待遇
（一）签订聘任协议
公示期满后，与劳务服务机构签订劳务派遣合同。试用期三个月，期满能适应工作的签订聘任协议，不能适应工作的不予聘任。聘任期限九年。
（二）工资福利待遇
工资待遇按照我县目前执行的最低工资标准1800元/月执行，以后根据最低工资标准相应调整；另根据工作表现发放300元/月绩效工资；按照上年度社会平均工资最低缴纳基数缴纳“五险”，个人应缴部分由劳务服务机构代扣代缴。
六、组织管理
有下列情形之一的，可以解除聘任，但应提前三十天以书面形式通知本人。
（一）在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。
（二）因病或其他原因不能胜任工作的。
（三）年度考核不称职的。
（四）未经单位批准，从事其他活动，影响正常工作的。
（五）其他法律法规规定或协议约定可解聘情形的。
七、注意事项
资格审查贯穿于招聘全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。凡在通知事宜规定时限内，不按时办理手续的人员，均视为自动放弃。
蠡县东通劳务服务有限公司
蠡县辰达劳务派遣有限公司
2023年3月20日
