（5）应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。
4、资格审查
网上报名成功后，进行现场资格审查，资格审查时间为2023年4月6日(工作时间：上午8:30-12:00;下午13：30-17：30)，地址：曲周县公安局城关派出所院内（曲周县曲周镇凤城西路669号）。需携带材料：报名人员从报名系统中自行打印《个人基本情况登记表》；近期小二寸蓝底免冠照片5张；本人及户主户口页、身份证、毕业证原件及复印件，个人征信证明（本人携带身份证到中国人民银行办理），大专及以上学历提供学信网在线学历验证报告，退役军人等国家规定的应当优先聘用人员提供相关证明材料；具有特殊技能、专业特长的人员提供相关证件；以上材料须提交原件及复印件。通过资格审查的人员，确定进入体能测评环节。
5、报名考务费及减免对象和办法
报名考务费100元，弃考者报名费不予退还；享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村绝对贫困家庭的应聘人员，先行缴费，在考试结束后30天内持相关证明办理退费手续。
（三）考试
本次公开招聘报名人数与岗位招聘人数不得低于2：1，报名人数达不到比例的，按比例核减；考试包括体能测评、笔试和面试。
1、体能测评。体能测评参照公安机关人民警察体能测评项目和标准，共计三个项目，按照纵跳摸高、10米 c 4往返跑、1000米跑（女800米）顺序进行，三项测试成绩合格的，进入笔试环节。
体能测评参照标准(可因地域、天气等情况适当调整)：
2、笔试。笔试采取闭卷方式，考试时间90分钟，满分100分。考试范围为公共基础知识和公安基础知识。笔试时间、地点及相关要求详见《笔试准考证》。笔试结束后，应聘人员可在曲周县人民政府网查询笔试成绩。
3、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人员与招录岗位计划不高于2:1的比例，确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。面试方式采取结构化面试，主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、综合分析能力、应变能力等，每名应聘人员在5分钟之内，回答考官所出题目。根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组招聘名额数进行面试。应聘人员抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。评委现场进行打分，评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试成绩采用“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为该生的面试成绩。
（四）体检
应聘人员总成绩=笔试成绩 c 40%＋面试成绩 c 60%，采用蛇形分组法的各小组，按分组招聘名额数，根据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定进入体检人员。进入体检人员比例内末位总成绩相同的应聘人员按笔试成绩较高者进入体检人选，如还相同学历较高者进入体检人选。体检参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发【2012】65号）执行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在县人民政府官网公布。同时进入体检环节应聘人员需到曲周县中医院采集毛发进行检测。因体检不合格或毛发检测不合格造成的空缺，按蛇形分组法的各小组应聘人员总成绩由高到低依次递补。体检合格的应聘人员确定为考察对象。（体检及毛发检测费用由应聘人员自行负担）
（五）考察政审
对体检合格者由曲周县公安局进行考察并对其报考资格条件进行复查。考察合格者到本人户籍所在地派出所进行政治审查。政治审查不合格的造成的空缺，按蛇形分组法的各小组应聘人员总成绩由高到低依次递补。政治审查合格的，确定为拟聘用人选。
（六）公示
对拟聘用人选在曲周县人民政府网站进行公示。
（七）聘用
本次招聘用工采取劳务派遣方式进行。公示期满后无异议，由符合条件的人力资源公司与招聘人员签订劳动合同并派遣到相关岗位工作，合同期限为二年（其中试用期为二个月），试用期内不合格的按规定解除劳动合同。
六、其他有关事项
（一）本次考试实行诚信报名制度。应聘人员要仔细阅读公告中的有关要求，真实、全面、准确填写相关信息和如实提交有关报名材料。资格审查将贯穿始终，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，提供虚假报考材料的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对伪造、涂改（变造）证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求缴费、领取准考证、参加资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
