临翔区消防救援大队政府专职消防员招聘公告
根据工作需要，临翔区消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘人数为8人。参与火灾处置、抢险救援、社会救助等应急救援事务；参加统一组织的训练及理论知识学习；实行准现役、准军事化管理。其中：训练包括体能训练、业务训练、技能训练；理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，爱岗敬业；
2．年龄范围：18周岁以上、28周岁以下；消防救援队伍退出不满2年的人员或持B2以上机动车辆驾驶证的人员年龄可放宽至30周岁；
3．男性，身体健康，无色盲、无口吃、无明显纹身；
4．高中（含中专、职高、技校）毕业生及以上文化程度青年（含高校在校生）；
5．具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
6．自愿从事消防救援工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排；
7．遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；
8．消防救援机构规定的其他条件。
（二）优先聘用条件
1．优先招聘烈士、因公牺牲的军人、人民警察和机关事业单位工作人员的子女；
2．在同等条件下，优先招聘退役士兵、退出国家综合性消防救援队伍人员、见义勇为和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；
3．持有B2及以上驾驶证人员且驾驶经验丰富人员优先聘用；
4．具有从事办公室、新闻宣传、体育运动行业工作经验或有较好公文写作能力人员优先聘用；
5．在同等条件下，学历高者优先聘用。
（三）有下列情形之一的人员，不予聘用
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．曾被收容教养、收容教育或有吸毒史的；
3．被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4．曾因违反有关管理规定被机关、团体、企事业单位解除劳动合同的；
5．正在接受审查或受处分且处分期未满的；
6．本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚处罚的；
7．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8．具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事消防救援工作的；
9．国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
10．其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
为确保此次招聘工作顺利进行，临翔区消防救援大队具体负责招录工作。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体格检查、政审、公示录用、入职培训、合同签订等程序进行，通过公平竞争，择优聘用。
（一）报名
1．报名时间2024年3月26日至2024年4月10日，上午8:30-12：00，下午14:30—18:00，（报名日期截止后，不再受理）。
2．报名方式及地点
采取现场报名的方式，地点：临沧市临翔区凤翔路178号（临翔区消防救援大队茶苑路消防救援站）；报名电话联系人：韦多勇站长助理：15126483879、李天才班长：15758656983、吴东辉班长：19143167083。应聘者报名前仔细阅读《临翔区消防救援大队政府专职消防员招聘公告》，到报名点填写《临翔区消防救援大队公开招聘政府专职消防队员报名表》并认真核对个人报考信息。报名时须携带本人毕业证、身份证、户口簿、近期免冠证件照4张（1寸蓝底）及相关证书证件原件和复印件。
（二）资格审查
招聘办公室对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。
（三）体能测试
经资格审查合格的应聘人员参加体能测评，测试科目参照国家消防员招录标准执行，体能测试不合格的，不得进入下一环节。
（四）面试
面试侧重考察应聘人员履行岗位职责应具备的素质与能力。由县级以上医院具体实施，参照《消防员招录体检标准》执行，体检费用由个人承担。体检不合格的，不得进入政审环节。
（五）政审
按照实际招录计划确定进入政审人员，政审由大队统一组织，如政审不合格或自动放弃者，根据体能测试、面试成绩排名顺序依次递补。
（六）初步录用
按照满分100分计算，体能测试占60%、面试占40%的比例，构成应试者的总成绩(考试总成绩=体能测试×60%+面试×40%)，根据测试综合成绩排名依次录取。
（七）入职培训
体检合格的初步录用者，参加大队统一组织的为期1个月的集中培训。培训内容包括消防救援基础体能、技能、队列、理论及消防救援队伍各项规章制度等内容；培训不合格或自动放弃者不予录用，并赔偿培训期间相关费用。
（八）合同签订
培训结束后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同及入职承诺书，首次签订期限为1年，期满以后续签，试用期为1个月。录用人员需工作满1年才能提出辞职，如因个人原因提前离职，需赔偿入职培训期间相关费用。
四、薪酬待遇
（一）试用期工资待遇，试用期为一个月，按1800元/月发放。试用期工作未满一个月的，不予发放。
（二）正式聘用工资待遇，工资待遇每人每月5591元（含五险一金），食宿及被装由本单位按标准统一提供。
五、管理方式
工作期间，由消防站统一管理，实行24小时驻勤备战，工作满1个月后，每人每月安排5天轮休，从签订协议起，结婚享受婚假10天，护理假30天；工作满一年之后，可享受20天的探亲休假。
六、注意事项
（一）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。若出现未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
