1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
3.18周岁以上（2005年3月1日之前出生），35周岁以下（1988年3月1日及之后出生）；
4.掌握计算机录入等业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有普通高等学校法律相关专业本科以上文化程度；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不予聘用
1.受过行政拘留或因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的或被人民法院、检察院辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；
4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
5.依法被列为失信联合惩戒名单的；
6.依据法律法规禁止从事法律职业的；
7.父母、配偶等直系亲属在辖区内律师事务所担任合伙人、设立人的，或者以律师身份提供有偿法律服务等，以及其他存在书记员岗位任职回避情形的；
8.其他不宜担任聘用制书记员的情形。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取现场报名办法。
1.报名时间：2023年3月24日9--2023年3月31日
上午：9点-12点 下午13点—17点
2.报名地点：中原万达写字楼A座2639室。
3.报名递交材料：
（1）个人简历1份
（2）一寸蓝底标准证件照2张
（3）身份证原件及复印件1份
（4）毕业证原件及复印件1份
（5）学信网“学历电子注册备案表”；
（二）考试内容及标准
理论知识考试：主要考试法律专业基础知识，满分100分。
（三）考试时间及安排
考试时间及地点：拟定于2023年4月2日
考试地点：以通知为准。
（四）面试
根据参加笔试考生成绩排名，按照1:3的比例确定参加面试的人员。
面试时间：拟定于2023年4月8日
（五）确定应聘人员考试有效成绩
考试有效成绩满分为100分。考试有效成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（六）体检
根据应聘人员考试有效成绩，按照1:1的比例确定参加体检的人员。
（七）政审
体检合格人员进入政审考察，由应聘者提供户籍所在公安部门出具的无违法违纪证明。
五、工资及相关待遇
1.聘用人员试用期为两个月，试用期间月工资2000元。试用期满后，用工单位同意留用的，月基础工资3300元（含“五险一金”的个人承担部分），另根据工作表现发放绩效考核奖金。
2.按照国家规定，为聘用人员缴纳郑州市职工社会保险和住房公积金（五险一金）；
六、其他说明
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。
2.考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一招聘程序的，责任由考生本人承担。
以上公告内容由劳务派遣公司负责解释。
咨询电话： 85967702 15286825973
