3.报名方式：现场报名。
4.报名须提供的材料：
①本人身份证原件及复印件；
②本人毕业证书(学历证、学位证)原件及复印件；
③报名登记表1份(附件)；
④本人近期正面1寸免冠彩照2张；
⑤具有工作经历人员需提供相关单位工作证明；
5.资格审查：报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方取得考试资格。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。报名复印件材料不予退还，资格审查贯穿考试和聘用全过程。
6.开考比例：报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1。
四、招聘录用程序和办法
(一)笔试：根据招聘岗位综合条件要求，采用闭卷笔试的形式，主要考察报考者的综合素质和文字能力等，试卷采用满分100分制。
考试时间、地点另行通知。
(二)体检与考察：根据考试成绩从高分到低分排序，按照招录人数1:1确定体检名单。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行，费用自理。根据体检结果按照1：1确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。
如因体检、考察出现不合格人员，按成绩顺延递补考察。组织相关人员履行考察程序后录用。
(三)公示
体检合格者确定为拟聘人员，在含山县人民政府网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期5个工作日。
(四)聘用
对经公示无异议的，办理相关聘用手续；对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为三年，合同期满前1个月双方皆无异议后，续签劳动合同。
五、招聘人员待遇：招聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位绩效工资的办法执行，并按人社部门规定办理相关保险。
六、有关事宜
(一)此次招聘接受社会各界监督，以确保招聘工作公开、公平、公正和顺利进行。
