作者 玛丽-弗朗斯•伊里戈扬 著；
祝华译
出版社 生活·读书·新知三联书店
生活书店出版有限公司
出版日期 2018年5月
书号 ISBN 978-7-80768- 200-4
定价 58.00元
开本 32K，135*205
印张 12.5印张，400页，250千字
【建议上架】 心理自助、职场文化
【目标读者】 对心理学感兴趣的一般读者；
对职场文化感兴趣的读者；
各行各业、各个层级的从业者和领导者
【同类参考】 《冷暴力》
“既然暴力在每个时代都以新的形式重现，我们就应该永不放弃与之抗争。”
“知心書”系列首个“职场”主题读本，职场冷暴力的百科全书。
透过“暴力”的万花筒洞察世间百态与人性的复杂，引领读者走出暴力的阴影，重建职场自信。
世界级畅销书《冷暴力》的作者对职场生活的最完整观察，跨行业、跨国别、跨种族的调查分析提供全新的思考维度，适合各行各业、各个层级的从业者和领导者阅读。
内容简介
在职场中，我们所有人都既是潜在的骚扰者，也可能是未来的受害者。精神骚扰在职场中广泛存在，但人们未必能意识到，有的人甚至因之受到伤害，却浑然不知。作者对此进行研究，在本书中重新定义了“精神骚扰”一词，说明了什么是精神骚扰，什么不是精神骚扰，并指出了它与其他形式职场痛苦的区别。精神骚扰无疑会给人的健康造成严重后果，并影响企业的生产力，作者分析了精神骚扰的起因以及促使这种行为出现的环境因素，为我们预见和防止精神骚扰提供了应对之策；同时，也为作为企业底层的普通员工反抗骚扰和保护自己提供了全新的思考维度。
本书就像一部职场生活的田野调查，大量案例带领读者透过“暴力”的万花筒洞察世间百态与人性的复杂，进而走出暴力的阴影，重建职场自信。在对职场精神骚扰做全面分析时，作者充满同情和理解的笔触，使其对此现象的心理学分析充满了人情味，给弱者以宽慰与力量。
作者简介
玛丽—弗朗斯•伊里戈扬（Marie-France Hirigoyen），世界冷暴力研究与预防领域先驱职场冷暴力的起因，法国知名心理学家、精神分析学家，曾在巴黎第五大学任客座教授，专攻精神暴力行为，主要研究职场上的精神虐待。曾数次作为嘉宾出现在法国的电视节目上，并积极推动法国针对职场和家庭内部精神暴力的立法进程。其以《冷暴力》为代表的著作在世界范围内广受好评。
编辑推荐
“尽管她性格坚强，但职场中的她已不再反抗。她只是窥伺着人们看她的眼神、和她打招呼的方式。她转过身去，等待着下一次恶毒的言行或侮辱……”
那些在职场遭受精神骚扰的人丧失了对职场和整个社会的幻想。所有个人的幻灭累加起来，就助长了精神面貌的真正改变：从今往后，不信任任何人实属正常。
面对涉及权力的极端行为，与其把问题内化、徒增心理负担，不如认清问题的本质。当权力问题失控时，受伤的就是灵魂。——现在，解救灵魂的大门向你敞开！
这是一本很“冷”的书，也是一本很“热”的书……
本书是“知心書”系列首个“职场”主题读本，是世界级畅销书《冷暴力》的作者玛丽-弗朗斯•伊里戈扬对职场生活的最完整观察，跨行业、跨国别、跨种族的调查分析提供全新的思考维度，适合各行各业、各个层级的从业者和领导者阅读，是一本职场冷暴力的百科全书。
本书内容生动详实，就像一部职场生活的田野调查，大量案例带领读者透过“暴力”的万花筒洞察世间百态与人性的复杂，进而走出暴力的阴影，重建职场自信。
媒体推荐
当雇主们越来越忧心员工的状态欠佳，因抑郁而病假连连，伊里戈扬身为精神科医师及精神分析学家，揭示了我们的同事往往深陷在怎样的抑郁漩涡，其中潜在的机制又是如何运作的。
——法国《企业月刊》
伊里戈扬提出了许多关于冷暴力的严肃课题。她明智地建议我们，不要把问题内化或变成心理负担，而应认清。人生充满涉及权力的极端行为。当权力问题失控时，受伤的就是灵魂。
——美国心理治疗及灵修主题知名作家 托马斯·摩尔
图书亮点
本书是“知心書”系列首个“职场”主题读本，拓宽了该系列选题的辐射面。
本书作者是世界级畅销书《冷暴力》的作者玛丽—弗朗斯•伊里戈扬，他在精神暴力领域深耕多年，出版的著作均带有“冷暴力”这一关键词。这本书是她以冷暴力为基点，对职场生活的特别观察，具有跨行业、跨国别、跨种族的特点职场冷暴力的起因，可谓细致周到，详实可靠，是一部职场冷暴力的百科全书。
本书内容深入浅出，对职场冷暴力追根溯源，进行多角度分析；同时，书中列举的案例及其分析也是本书的一大看点。终审意见说“本书众多案例读下来，很像哈利·波特遇到摄魂怪的瞬间崩溃”，可见其生动程度。
本书内容实用好读。在劳资关系日益紧张的当下，尽管目前在我国“职场冷暴力”（或称“精神骚扰”）还未引起法律及社会的重点关注，但职场生活中并不鲜见。如何界定？如何解决？如何避免？作者在本书中给出了十分详尽的答案和解释，其间的论证和案例都具有学习、借鉴的价值。虽然由于国情不同、发展阶段不同，简单地照搬和“对号入座”并不灵验，但本书依然能提供全新的思考维度，有助于更好地理解职场生活的种种样貌。
本书目标读者除了对心理自助感兴趣的读者外，还拥有自己特定的目标读者群，即职场中的受害者和弱者，需要寻求分析和帮助的群体。
关键词
冷暴力、职场、伊里戈扬、劳资关系、精神骚扰
