4.报名材料
报名人员本人身份证复印件、毕业证复印件、驾驶证复印件、近期免冠一寸彩照1张、由交通部门开具的无重大交通事故记录证明复印件。
如是中共党员或退伍军人请提供相关证明材料的复印件，此项报名材料需压缩发至报名邮箱，笔试时携带复印件交至派遣公司。
（二）资格审查
资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。
（三）笔试
1.考试时间：2023年4月20日。
2.考试地点：另行通知。
3.笔试方式：笔试采取纸质闭卷方式，总分100分。
4.笔试权重：笔试成绩占综合成绩的25%。
（四）面试
1.面试时间：2023年4月25日上午。
2.面试地点：另行通知。
3.面试权重：笔试成绩占综合成绩的25%。
（五）实操测试
1.实操测试时间：2023年4月25日下午。
2.实操测试地点：另行通知。
3.实操测试权重：实操测试成绩占综合成绩的50%。
（六）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×25%+实操测试成绩×50%+加分项。
（七）体检
1.招聘活动结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数确定人员进入体检环节；
2.体检由派遣公司统一组织，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用自行承担；
3.体检不合格者取消应聘资格。
（八）公示
体检合格的拟聘人员在云南人才招聘网进行公示，公示期为三天。
（九）聘用
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与派遣公司签订书面劳动合同。
六、待遇保障
（一）购买五险一金，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假及工会等福利待遇；
（二）工资：按照《云南滇中新区综合管理部劳务派遣人员管理实施细则（试行）》的相关规定执行（扣除“五险一金”后，含绩效月平均工资约人民币6200.00元）；
（三）根据实际工作情况，享受出差补贴。
七、注意事项
（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，一切后果由报名人员自行承担。
（二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，一切后果由报名人员自行承担。
（三）报名人员必须严格遵守招聘公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报名失误的，一切后果由报名人员自行承担。
