《建筑遗产》编辑部招聘启事

《建筑遗产》编辑部招聘启事

《建筑遗产》学刊是由中国科学院主管，中国科技出版传媒股份有限公司与同济大学共同主办的我国历史建成物及其环境研究、保护与再生学科领域的第一本大型综合性学术期刊。中国科学院院士常青教授任主编，中国科学院院士郑时龄教授为学术委员会主任，编辑部挂靠同济大学建筑与城市规划学院管理。

一、招聘岗位：

全职中文编辑1－2名。

二、岗位职责：

1. 中文编校工作：按照规定流程与计划，把控进度和编校质量，完成出版任务。以编校为主，包括但不限于参与策划、组稿、约稿，编校与出版过程中与作者、读者和相关岗位同事的联系与沟通等。

2. 编辑部日常工作：包括但不限于编辑部有关报批、文件起草与整理，与相关单位的沟通联络，编辑部有关会议或活动相关工作等。

3. 编辑部布置的其他工作。

三、任职要求：

1. 硕士研究生及以上学历；

2. 中级编辑资格证书，熟悉有关编辑、出版规定；

3. 扎实的汉语言文字功底、较强的编辑出版加工能力；

4. 熟练使用办公自动化软件与文献检索工具，具有良好的数据统计与分析能力；

5. 良好的职业操守与道德品质，高度的责任心与耐心细致的工作作风；

6. 较强的组织协调能力与行政事务能力，良好的执行力与团队合作精神；

7. 年龄40周岁及以下，身体健康，能承受一定强度的工作压力；

8. 优先考虑：两年及以上责任编辑工作经验（以期刊或图书版权页为准），建筑、规划、景观、文化遗产等相关专业，或具有良好的建筑遗产领域相关学术素养，发表过有关专业论文。

9. 身体状况良好的退休资深编辑兼职可随时联系。

四、报名时间：

从即日起至2023年5月20日。

五、招聘程序：

1．有意者请提供简历及相关证明材料（其中须有一篇独立编辑、能反映应聘者编校水平的文章过程稿并注明校次），于2023年5月20日前发送至jzyc.ha@tongji.edu.cn，邮件主题为“应聘 + 编辑 + 应聘者姓名”。

2．经编辑部初选，通过者将参加面试，面试时间另行通知。

六、有关待遇

被录用者以“人才派遣”的用工方式到编辑部工作，薪酬待遇参照同济大学有关岗位标准，具体面谈。