中国基督教三自爱国运动委员会2023年度公开招聘工作人员公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国基督教三自爱国运动委员会2023年度面向社会在职人员公开招聘工作人员2名。具体事项公告如下。
一、招聘单位介绍
中国基督教三自爱国运动委员会为中国基督徒的爱国爱教组织，致力于坚持自治、自养、自传的三自原则，独立自主自办教会，坚持基督教中国化方向，带领全国基督徒爱国爱教、荣神益人；增强教内外团结，为办好中国教会提供服务，引导全国基督徒在促进经济社会发展中发挥积极作用。
中国基督教三自爱国运动委员会会址设于上海市黄浦区九江路219号（邮编200002）。
网站地址：
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领 导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
4.报名应聘人员年龄不超过45周岁，即：1977年3月26日以后出生。
5.具备岗位所需的专业或者技能条件；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘范围
岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。外省区市报名应聘人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2023年12月31日。
四、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及2个岗位、计划招聘2人，具体岗位及资格条件详见《中国基督教三自爱国运动委员会2023年度公开招聘社会在职人员岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。
五、招聘程序
（一）笔试
本次报名应聘人员须参加由上海市职业能力考试院于2023年3月25日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试考试，笔试成绩达到全市最低分数线102.9，且未被其他事业单位录用。
（二）报名应聘方式和时间
报名应聘采取电子邮件报名的方式进行，报名应聘人员应仔细阅读《中国基督教三自爱国运动委员会2023年度公开招聘社会在职人员岗位信息表》，根据应聘岗位要求将报名材料发送至报名邮箱，地址为hr@ccctspm.org，邮件主题为：报名应聘岗位+报名应聘人员姓名+笔试成绩。提交报名申请的时间为2023年4月28日至2023年5月9日止。具体报名材料要求如下：
1.《中国基督教三自爱国运动委员会2023年度公开招聘社会在职人员报名表》（见附件，只接受签字版的pdf文件）。
2.上海市2023年事业单位公开招聘笔试成绩单扫描件（pdf文件大小不超过800KB）。
3.最高学历学位证书扫描件（pdf文件大小不超过800KB）。
4.根据报名应聘岗位的招聘要求提供相关证书扫描件（pdf文件大小不超过800KB）。
本次报名申请原则上不接受其他格式报名表或个人简历。每人限报1个岗位。
（三）资格审查
报名人员资格审查，将贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低按5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。同一岗位笔试成绩达到上海最低分数线的人数与该岗位计划招聘人数的比例低于2:1的，取消该岗位招聘计划。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中国基督教网（）公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、工作证等）原件进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的考生，不予录用。
面试成绩将通过电话、短信等方式通知。面试其他事宜，根据《上海市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理实施办法》（沪人社规〔2019〕21号）规定执行。
（五）体检和考察
按笔试、面试成绩5:5的比例计算综合成绩。根据报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，确定参加体检和考察的人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，应主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由招考单位承担。
2.考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定差额考察对象。
按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察将深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。
考察中发现不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和“中国基督教网（）”进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、注意事项
1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国基督教网（）发布，请考生随时关注。
2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
