上海交通大学医学院附属瑞金医院上海市数字医学创新中心工作人员招聘启事
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员，具体如下：
一、上海市数字医学创新中心招聘岗位
岗位
名称
任职要求
岗位职责
其他
专技
项目专员
1.本科及以上，计算机、电子信息工程、生物工程与医学等相关专业；
2.具有研发项目经验或者跨团队合作协同推动经验；
3.具有较强的团队协作能力、沟通协调能力、组织能力、抗压能力、学习能力和文字撰写能力，有责任心。
1.支持项目团队制定实施方案并进行论证，并配合完成与相关合作单位谈判工作；
2.全程跟踪项目实施过程，对项目进行分析，制定工作计划，并帮助项目组解决项目执行过程中遇到的问题；
3.负责工程实施过程中的人员管理，协调与团队及合作单位的关系，定期组织项目相关会议、编写进展报告和分析报告；
4.对合作单位的交付进行预审核，提出审核意见。
产品专员
1.本科及以上，计算机、电子信息工程、生物工程与医学等相关专业；
2.具有医疗行业工作经验者优先；
3.具有实际的产品项目管理经验，有B端和C端产品策划和运营经验者优先；
4.具有较强的沟通组织能力，能熟练使用产品、项目管理类工具。
1.针对业务场景，洞察数字医学的需求点，梳理关键业务流程，深刻挖掘产品价值，明确产品定位和发展空间；
2.独立负责从需求调研、产品规划到产品设计、产品研发的产品全流程，并通过效果分析和团队反馈，指导产品优化，不断满足团队需求，提升产品用户体验；
3.利用数据分析、研究挖掘和发现产品痛点，主动帮助团队解决产品相关的问题；
4.和项目专员协作管理研发团队和研发进度，研判项目风险，为产品高质量交付负责。
咨询调研专员
1.硕士及以上，博士优先，计算机、软件工程、电子信息、自动化与控制、生物医学、卫生、管理等相关专业；
2.具有实际学术研究、科研项目规划及科研管理工作经验，具有数字医学相关学术研究经历优先；
3.具有较强的文字功底，可以胜任调研、申报等材料的撰写工作；
4.具有较强的团队协作能力、沟通能力、抗压能力及学习能力，有责任心。
1.围绕创新中心研发布局，为研发项目发展规划提供建议；
2.跟踪数字医学领域科技发展前沿，推动重大项目立项；
3.申报国家级、省部级重大科技计划和科研项目；
4.与相关单位保持沟通联系，积极组织相关单位PI开展科研合作。
人工智能
技术研究人员
1.硕士及以上，计算机、医疗、生物、电子、自动化等相关专业；
2.具有AI（CV/NLP/多模态/机器学习方法）等相关领域的研究经验；
3.具有扎实的数理基础和良好的逻辑思维能力，能够熟练阅读英文论文；
4.具有优秀的科研创新能力，能发现问题定义问题和解决问题，在国际期刊或会议上发表过论文；
5.熟悉使用matlab/Python/C++等至少一种编程语言，熟练掌握Pytorch、Tensorflow等至少一种机器学习框架。
1.针对AI+医疗/健康项目，提出相关解决方案，拆解特定独立问题，采用AI的方法来开展创新研究，解决问题并获得科研成果；
2.发表业界有影响力的论文、专利或者通过和团队其他人员合作，把相关科研成果应用到项目中。
人工智能
技术研发人员
1.硕士及以上，计算机、医疗、生物、电子、自动化等相关专业；
2.具有AI（CV/NLP/多模态/机器学习方法）等相关领域的研究经验；
3.具有扎实的数理基础和良好的逻辑思维能力，有良好的工程实现能力；
4.熟悉使用matlab/Python/C++等至少一种编程语言，熟练掌握Pytorch、Tensorflow等至少一种机器学习框架。
1.针对AI+医疗/健康项目，采用AI的方法研发算法模块来实现特定功能；
2.通过和团队其他人员合作，把研发成果和功能模块应用到项目中。
临床方向
技术研究人员
1.硕士及以上，临床医学相关专业；
2.具有扎实的数理基础和良好的逻辑思维能力，对数字医学有着一定的认知和理解；
3.具有三甲医院临床工作经验者优先；
4.具有较强的目标意识、团队协作能力及学习能力，工作认真负责、严谨细致。
1.参与和帮助AI+医疗场景项目的跟进和科研工作，提供专业知识；
2.参与数字医学标准制定、组织开展临床验证评价；
3.与相关科研团队协作开展重大科研项目攻关，参与新技术与产品研发；
4.参与中心主要领域新技术与产品研发；
5参与科技基础设施共享平台及器械设备的建设与迭代。
工程研发人员
1.硕士及以上，计算机相关专业；
2.具有3年以上相关工作经验；
3.熟悉python/c等编程语言，熟悉算法实现，能高效编程开发实现各种功能；
4.具有AI算法研发或AI工程落地经验，能熟练试用pytorch或其它AI框架。
1.AI研发参与：针对AI+医疗场景的研发任务，参与工程开发，比如数据处理，模型训练优化，多机训练支持等；
2.AI研发支持：针对科研中的共性类工作，提供研发支持，沉淀通用工具；
3.AI研发落地:包括算法模型工程优化，部署实施。
测试运维人员
1.本科及以上，计算机相关专业；
2.具有3年以上AI相关测试运维经验；
3.熟悉测试方法及测试流程，对白盒和黑盒测试均有所涉猎，有Linux下的开发测试经验，熟悉python/c等编程语言；
4.具有过硬的文档编写能力和计算机系统应用运维能力。
1.针对AI算法和各种产品方案，制定评测方案、评估标准和评测数据集，计划并实施，保证研发质量和进度；
2.根据产品和项目特点，提出合理的自动化评测方案或者测试优化方案，完善测试体系过程，提升研发生产力；
3.维护AI研发数据集，制定数据标准，参与研发和维护数据工具（筛选、清洗、结构化等）；
4.协助中心针对系统研发平台和中心日常办公开展运维实施等。
管理
运营专员
1.本科及以上，专业不限；
2.具有CET-4或相当水平及以上；
3.具有1年以上部门助理、行政岗位工作经验者优先；具有项目管理、医疗相关工作经验者优先；
4.熟练运用各种日常办公软件及工具，善于PPT、Excel等各类文档的梳理和制作；
5.具有良好的团队协作精神、沟通协调能力、自学能力，工作细致认真，能够承担工作压力。
1.做好中心的各项行政工作，配合管理团队处理内外部相关事务；
2.做好合作单位及合作伙伴重要来访接待材料准备及会议安排；
3.做好内部会议活动组织，会议及材料管理；
4.维护更新相关材料，跟踪招聘进度，安排部门培训；
5.完成部门安排的其他事项。
二、工作地点
瑞金医院各执业地点（黄浦区、徐汇区、嘉定区等）。
三、报名方式和时间
2023年4月26日至2023年5月16日前（截止下午17：00）。
瑞金医院官网报名链接：
四、材料上传
（1）必传材料：在“证书模块”上传（图片格式，不超过4兆）。
1、身份证正反面；
2、学历和学位证书（非应届）；
3、语言类证书；
4、计算机证书；
（2）如有以下材料，也请上传：在“证书模块”上传（图片格式，不超过4兆）。
1、原单位职称聘任文件；
2、SCI论著全文（一作/通讯）；
3、省部级及以上课题批复件首页（负责人）；
4、专利；
5、省部级及以上获奖；
6、其他岗位相关资格证书；
7、其他相关材料。
五、招聘安排
考核内容：专业知识、个人综合素质、外语水平等。
时间：2023年5月-2022年8月。
六、录取方式
根据综合成绩择优录取。
七、咨询电话
021—64370045*665825 顾老师、费老师
上海交通大学医学院附属瑞金医院人力资源处
2023年4月26日
