3.笔试后进入面试规则。按照进入面试环节人数与招聘岗位名额1.5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试环节人选。若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入。若因面试人选弃考或现场资格审查不合格达不到规定比例的，相应缩减招聘名额至规定比例，招聘名额无法缩减的，取消招聘岗位。
4.成绩查询：笔试成绩及进入面试人员名单在“巫山党员教育”微信公众号统一公布。
(三)资格审查
资格审查在现场报名时一并进行，主要审查年龄、学历、居住地等情况。
(四)面试
1.面试内容：面试以结构化面试方式进行，主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试以百分制进行评分，面试成绩当场公布。
2.面试合格分数线为60分。低于60分者不再进入下一环节。
3.考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
4.面试时间、地点另行通知，面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在“巫山党员教育”微信公众号统一公布。
(五)体检
体检人选从面试合格人选中按同一岗位报考者总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1比例确定。若最后一名成绩并列的，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定。不足规定比例的，按实际人数确定。
统一组织体检，体检当日，考生需携带身份证原件并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20:00后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(六)考察联审
通过体检人员由龙门街道党工委组织实施考察，主要侧重于政治表现、思想素质、道德品行、业务水平和工作作风等;由县委组织部牵头按照《重庆市村(社区)干部及人选县级联审机制》统一开展联合审查。考察、联审不合格的，不予聘用。
(七)公示
考察联审合格人员确定为拟聘用人员，进行为期5天的公示。公示期间，对收到线索反映且经查实不符合聘用资格的，不予聘用。
如出现体检、考察、联审不合格，拟聘用人员放弃聘用资格或者公示期间发现问题不予聘用的情形造成岗位空缺，按面试成绩从高至低依次进行递补。递补工作只开展1次。
(八)聘用
经公示没有问题线索反映或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，由龙门街道党工委根据实际情况安排至社区工作岗位，在社区党组织领导管理下全天候在网格开展工作。被聘用人员应在规定时间内到龙门街道报到，逾期未报到的，取消聘用资格。聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
(九)待遇保障
1.城市社区专职网格员实行合同制一年一签，待遇按2000元/人/月执行。
2.城市社区专职网格员工作表现优秀的，优先选聘为社区专职干部。
五纪律要求
(一)报考人员应严格遵守考试聘用纪律和考场规则，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试纪律的，一经查实，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(二)报考人员应认真执行考试招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加面试、体检的，视为自动放弃资格。
(三)本次公开招聘严格执行有关政策规定，相关部门及工作人员应自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，将按规定追究有关人员责任。
六附则
(一)本公告由巫山县委组织部、巫山县委政法委负责解释。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：
龙门街道办事处二楼组织委员办公室
联系人：张冬奇
