近年来，有越来越多的年轻人渴望自己进入社会之后成为闪耀的天才，能够在合适的领域取得成功，但是一些高学历的本科生研究生甚至是博士生，他们在真正选择工作以及应对问题的时候，却并没有办法被领导重视，所以工作多年不但会面临较大的生存压力，而且工作收入比较一般，反而会有被一线城市淘汰的风险。
女硕士小陈能够拿到16万左右的收入，她认为自己拥有较高的学历，但是在国企总体来说工资并不是很理想。
小陈总结到，她觉得一线城市的很多工作岗位确实比较适合自己，但是进入国企工作，如果你的性格比较内向，并没有办法再和他人合作，以及相处的时候有较大的优势可能就无法被领导信任，尤其是在和同事相处的时候，没有办法赢得同事的认可，你也不可能达到各种目标，久而久之就会被其他人数落的一无是处，长期以往你的自卑性格就会让你缺乏自信，无法成就大事。
不过在很多大学生心目中，教师这样的岗位或者是一些公务员的岗位还是比较稳定的，因为在未来发展前景相当不错，而且也不用担心会有被辞退的风险，对于毕业生来说确实能够成为首选。
不过当大家真正进入一些所谓的铁饭碗岗位，工作之后，也发现教师的岗位或者国企的岗位调整难度是比较大的，越来越多年轻人对于国企的工作比较感兴趣，其实也是因为此前能够在国际得到比较理想的收入，只是现在不少国企岗位出现饱和的状态，很多从业者都拥有较高的学历。大家在工作岗位中默默的无私奉献，却无法获得较高的薪资，反而会被领导所批判，因此这些从业者便会有离职跳槽的想法。
总而言之，在大城市中工作，无论是国企员工还是私企，员工都需要不断去适应不停变化的时代，需要在这个社会上提高自己的工作能力，改变所谓的思维方式和工作模式，不要总是过于固定化，敢于创新女性在职场论坛，敢于挑战，才能够让你在国企的核心岗位中特提高自己的综合收入。
相反那些总是选择安逸的普通员工，只能是在岗位中逐渐被淘汰，无法随机应变，也无法适应新的工作环境和工作条件。
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