（1）曾受司法机关刑事处罚的；
（2）受到诫勉或党纪政务处分等影响期未满；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
（4）按照有关规定需要回避的人员；
（5）不符合相关政策规定的其他情形。
四、选调程序
本次公开选调按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察公示与办理调动手续等程序进行。
1.公告
在霍山县人民政府官方网站（）上发布公开选调公告。
2.报名与资格审查
（1）报名时间：2023年 5月17日-18日（正常上班时间）。
（2）报名地点：县教育局人事股（二楼）。
（3）报考人员须提供的证件（原件和复印件）：有效居民身份证、毕业证、教师资格证、一寸正面免冠同底证件照片3张，《2023年霍山县教育局所属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》、学科教学经历证明（见附件并自行下载填写）。
（4）报考人员只能选报一个岗位。
（5）资格审查由县人社局、县教育局会同县纪委监委派驻县教育局纪检监察组负责，不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿选调工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反选调规定的，取消其选调资格。
3.考试
（1）采用结构化面试方式进行。选调工作需形成竞争，同一岗位选调计划数与报名人数低于1:2比例的，则相应核销（减）岗位计划数。同一岗位选调计划数与报名人数超过1:10比例的，则于面试前笔试，并根据选调岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序按1：10比例确定参加面试人选，如遇入围人选最后一名笔试成绩同分的，则一并确定为面试人选（笔试方案另见县政府网站公告栏通知）。笔试成绩仅作为参加面试资格的依据，不计入考试成绩。
（2）选调考试时间、地点
面试及领取面试通知书的时间、地点另行通知，将在霍山县人民政府网公告栏公告。
五、考察公示与办理调动手续
1.根据选调岗位计划数和应试人员面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定参加考察对象(如最后一名面试成绩相同，依次以第一学历高者、入伍时间早者优先。若考生第一学历、入伍时间均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
2.考察工作由县教育局组织实施。根据选调岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。因考察不合格造成人选空缺的，按照规定程序和时限，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
考察合格人员确定为拟选调人选，拟选调名单面向社会公示5天。公示无异议后，按规定办理调动手续。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其选调资格，并按面试成绩高低依次等额递补一次。
3. 因受专业技术职务岗位设置限制，选调到县教育局所属事业单位如无相应专业技术职务岗位的，一律实行高职低聘（报名时个人需签订承诺书）。
六、纪律与监督
本次选调工作由霍山县人力资源和社会保障局、霍山县教育局组织实施，霍山县纪委监委全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。
咨询电话：霍山县教育局5229936
霍山县人社局 5027576
监督电话：
县纪委监委派驻县教育局纪检监察组5229917
附件：
1．2023年霍山县教育局所属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.xls；
2.学科教学工作经历证明.docx；
3.2023年霍山县教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位计划表.xls。
霍山县人力资源和社会保障局 霍山县教育局
2023年5月11日
