“工作这么多年，仍然干这种杂七杂八的小事，我真是倒霉啊！”
“太不公平了！明明这个项目里我干的活儿最多，凭什么最后出风头的确是他！”
“为什么我总是碰见这么抠的老板？”
“没完没了的加班、没奖金、福利低、管理不善、氛围糟糕……我怎么这么倒霉，来了这么一家公司？”
在办公室里，你经常会听到类似的抱怨，可能你自己也经常这么抱怨。近年来，跟着职场生存压力的不断加剧，越来越多的人开始参加到“抱怨雄师”的行列中。
无忧精英网的职场互动小调查显示：六成多职场人每天抱怨高达15次。“干整整六天，就只休一天”、“压力很大”、“钱太少”、“我要休假”……在各个职场论坛上，职场人的不满和抱怨远不止加班过频。工作盘踞了职场人天天大部分的时间，每一天都有来自工作的压力，甚至有的职场人表现自己时常存在危机感。
无忧精英网《2017年第四季度精英跳槽意愿调查报告》显示，2017年第四季度的跳槽意愿有明显上升，迎来了小旺季。“年底了，几乎每天都要加班，加班工资又少，真的会让人很"冒火"。一名会员坦言，这样的情绪让他没心思做好工作，没了激情，于是着手跳槽。
但是抱怨能让你摆脱现状吗？当你抱怨工作太累、工资太低时，也许此时还有许多人正为找不到工作而犯愁？其实每个人工作中都可能遭遇种种不如意，有人一味抱怨，有人却当成挑战去克服。
无忧精英网的会员职场新人论坛，Zoe是一家网络企业的编辑，至今已经陪伴公司度过了第9个年头，她几乎每天上班都处于高速运转的状态。尤其是工作前几年，工作任务重、工资少、难度大，但面对再大的工作压力，她也不会推三阻四或者像其他人一样抱怨。工作空余时间，Zoe都会拿出一些技术类的书籍自己钻研，她觉得多掌握一些知识能更好地开展本职工作。目前，她已经成为公司不可或缺的核心骨干。她感恩公司给了她发展的平台和施展自我的机会，既然选择了这份工作她就会认真对待每一次的挑战。
关于感恩这个话题，无忧精英网的首席职业发展顾问赵争女士指出，现在不少企业招聘也会考核一个人是否感恩，尤其是对跳槽的人来说。比如面试官问“你为何离开原来的公司”、“你如何看待原来单位的领导”等，如果对方回答说原来单位这样那样不好，或者说领导的不是，那么即便你各方面都很强，有很大的可能会因为抱怨而被淘汰。相反，离开原来的公司但仍然懂得感恩的人，就算各方面条件不突出，也容易被青睐。
11月23日是感恩节（11月第4个周四），无忧精英网发起了＃感恩有你＃的活动。尽管感恩节不是中国的节日职场新人论坛，但“感恩”是一个永恒的主题，不管有没有节日的催化，我们每个人，都需要这么一个情感出口。关于感恩，你有什么想说的？欢迎在文末留言。
