报考人员必须遵守诚信原则，对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
(三)笔试
本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
1.笔试时间：2023年6月2日上午9:00-11:00。
2.笔试方式：本次考试采取线上方式进行。考生通过自备的电脑、手机下载相应软件，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。2023年5月30日请通过报名身份证号登录网址：（:8888/login/3b93e4a0911fb2b4）查看《深州市医院2023年度公开招聘工作人员线上考试相关事宜的公告》。考前并以短信形式通知考试程序及注意事项。请随时保持通讯畅通。
线上笔试设备要求：
电脑端（用于在线答题）
考生自备带有麦克风、摄像头和储电功能的电脑（建议使用笔记本电脑，以防考试中途断电），电脑配置要求：
（1）操作系统：Windows 7、Windows 10（禁止使用双系统、iOS系统）；
（2）内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；
（3）网络：可连接互联网（确保网络正常，稳定带宽4M以上，不建议使用手机热点）；
（4）硬盘：软件默认安装在C盘，电脑C盘至少20G（含）以上可用空间；
（5）摄像头：计算机自带摄像头或外接摄像头；
（6）麦克风：计算机自带具有收音功能的麦克风或外接麦克风（如需外接麦克风，请将其放置在桌面上，正式考试期间请不要佩戴耳机）。
（7）请考生自行安装中文输入法（由于微软拼音输入法不稳定，推荐使用搜狗输入法）。
移动端（用于拍摄佐证视频）
考生自备一台安卓操作系统或鸿蒙操作系统的移动设备（手机或平板），安卓系统要求版本为8.0或以上，设备须带有摄像头、具有录音录像功能、可用存储内存至少在2G以上，且有能满足连续录像三个小时的电量。
临床类、中医类、药学类、护理类岗位笔试内容为：医学基础知识和专业基础知识（满分100分）。
其他类岗位笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验（满分100分）。
临床、中医、药学、护理类和其他类的笔试成绩分别划定最低合格分数线。笔试最低分数线由招聘小组办公室按照本岗位或同类试卷平均分的75％确定，对在最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分职位按岗位要求人数（比例）确定进入面试人选。
本次笔试聘请有资质的第三方负责出题、阅卷。根据笔试总成绩和招聘计划，分职位按比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试，笔试人数如达不到以上比例的，按实际人数进入面试。
(四)证件审核
市医院、卫健局、人社局工作人员组成资格审查小组，对进入面试的人员进行证件审核。证件审核有问题人员，如不能按要求和规定的时间提供有效证明材料的取消面试资格，同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。证件审核时间、地点另行通知，请考生关注本次考试网址的相关公告通知。
现场审核所需材料：①有效期内的二代身份证；②毕业证；③2021年以前毕业的临床类人员提供医师资格证书或规培毕业证书；④往届毕业的护理人员提供护士资格证书；⑤学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》⑥近期免冠一寸彩色同版照片2张。
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）各一份。
（五）面试
请考生关注本次考试网址的公告通知，按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》《诚信承诺书》。具体面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。
面试采取结构化方式进行。面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容。
面试总分100分，面试合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
考生须持有效期内的二代居民身份证原件、《面试通知单》。面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格和面试成绩。
(六)考生总成绩计算
面试60分以上考生计算综合成绩。
考生综合成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％
考生综合成绩从高到低排序，根据招聘计划和考生综合成绩分职位按1:1的比例确定体检人员名单。
(七)体检
请考生关注本次考试网址的公告通知，进入体检人员按规定的时间进行体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃体检(复检)。体检合格的考生确定为考察对象。
(八)考核和资格复审
对拟聘人员进行考核和资格复审。考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。要求拟聘人员提供档案等资料进行资格复查。
(九)公示和聘用
考察合格人员作为拟聘用人选在深州市人事考试网、深州市医院人事科进行公示5个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，办理公开招聘手续，拟聘人员与市医院签订聘用合同，试用期（见习期）十二个月。新招聘人员按照聘用制方式纳入市医院岗位管理，人事关系由深州市人才交流服务中心办理手续，人员档案由深州市档案信息服务中心统一管理，工资、绩效、五险一金与市医院编制内人员实行同等待遇。
应聘人员体检、考察不参加或不合格的，不在规定时间内提供档案及有关材料的，拟聘人员公示结果影响聘用的，在公示期间放弃聘用的按总成绩依次递补其他考生。
请考生及时关注本次招聘考试网：深州市人事考试网（:81/）、“河北省深州市医院官网等媒体有关信息的发布。
如对报考岗位有疑问请拨打咨询电话。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
深州市医院人事科咨询电话：0318-3119310
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
附件：《深州市医院2023年度公开招聘工作人员岗位表》
2023年5月18日
