1.政治素质及思想道德要求。坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，注重政治理论学习，自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、客观公正，具有担当精神。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱卫生健康事业，严格遵守职业道德规范。
3.硕士研究生及以上普通高等院校毕业生，并取得相应学位。
4.1978年1月1日以后出生，具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职。
5.专业能力及工作年限要求：
（1）熟悉财经法规，精通会计、财务、审计、金融、税法等专业知识。已取得中国注册会计师资格。
（2）具备下列条件之一：
①具备财经类高级专业技术资格；
②取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作会计时间不少于3年；
③从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作不少于15年，担任经济管理部门主要领导职务3年以上。
6.综合管理能力要求
具备全面、扎实的医疗卫生行业业务知识，熟悉行业情况。具备较强的组织领导能力、决策能力、创新能力和财务管理能力。对具有高级会计师（含正高级）、高级审计师资格人员，以及经财政、卫生健康等部门组织培养的领军人才并通过考核的，同等条件下优先选用。
（六）具有以下情形之一的，不得应聘：
1.近三年曾因财经方面的违规违法行为受到行政处罚或刑事处分；
2.曾因渎职或者决策失误造成医院重大经济损失的；
3.对医院经济管理混乱或者财务信息严重不实负有责任，任职期间（近三年）注册会计师对医院年度财务报表出具无法表示意见或否定意见的审计报告；
4.法律法规规定的其他情形。
三、招聘信息发布及工作程序
（一）招聘信息发布及时间
2023年5月16日，在我单位网站（）发布招聘公告。报名有效期至2023年6月30日17:00，招满为止。
（二）简历投递
报名人员将电子版简历及佐证材料发送至招聘邮箱tjszxrsc@126.com，邮件标题以“招聘岗位-学历-姓名”形式命名（例：总会计师-硕士研究生-张三），填写应聘人员登记表（附件1）同发邮箱。
（三）资格审查
我单位将按照招聘对象、招聘岗位及条件，具体要求对报名人员投简历和佐证材料等相关情况进行资格审查。
（四）考核
报名人员需经筛选及资质审核后，方可参加医院组织的面试考核，具体面试时间另行通知。
采用直接面试的方式进行考核。主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予录用。
（五）体检
按照总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且按总成绩高低依次递补。
（六）考察
考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要确定是否递补，且按总成绩高低依次递补。
（七）公示和录用
根据考核和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定在公告发布网站进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，我单位与招聘人员签订就业协议，并按照有关程序办理录用手续。
四、注意事项
1.对在报名、审核、体检、证书审验、公示及录用等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者，我单位有权取消其录用资格。在招聘各环节出现岗位空缺的情形，我单位根据岗位需要确定是否递补，且按总成绩高低依次递补。
