3.居民身份证（正反两面）；
4.学生证、加盖学校教务部门公章的成绩单、学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表；
5.取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
6.其他能够证明符合招聘岗位要求的材料。
报考人员须将以上材料扫描件上传招聘网站，报考人员对提交材料的真实性、准确性和完整性负责。如提供虚假报考材料的，一经查实，即刻取消报考资格。
（二）查询资格审查结果
报考人员通过招聘网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查的，报名期间可以改报其他岗位。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消报考资格和聘用资格。
（三）笔试
通过资格审核人员进入笔试环节，笔试满分100分，合格分数线为60分。笔试的时间、地点、形式及成绩，以北京市机关事务管理局政府网站另行公告为准。
（四）面试
根据《岗位计划》中规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人选。面试满分100分，合格分数线为60分。面试的时间、地点、形式及成绩，以北京市机关事务管理局政府网站另行公告为准。
（五）专业能力测试
进入面试环节的报考人员还需参加专业能力测试，专业能力测试满分100分，合格分数线为60分。专业能力测试时间、地点、形式及成绩，以北京市机关事务管理局政府网站另行公告为准。
（六）心理测评
进入面试、专业能力测试的报考人员还需参加心理测评。心理测评结果作为确定拟聘用的参考依据，不计入综合成绩。
（七）考察和体检
报考人员的综合成绩按照笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩40%、40%、20%的比例计算。按照综合成绩从高到低的顺序（各单项成绩需达到合格分数线），2:1的比例差额确定考察人选，并参照公务员体检标准统一组织体检。
（八）确定拟聘用人选
考察及体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在北京市机关事务管理局政府网站公示7天。
（九）办理聘用手续
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续，试用期为十二个月。
五、说明事项
（一）招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因通讯不畅造成的后果，由报考人员本人负责。
（二）报考人员须随时关注北京市机关事务管理局政府网站，查看招聘进展。
（三）报考人员应严格按照通知规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一环节的，本人承担因此产生的相应后果。
（四）聘用人员在本单位服务期不少于五年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。
（五）本次招聘考试不指定任何形式的参考用书或培训。
（六）监督电话：010-55575269、010-55575665。
特此公告。
附件:1.北京市机关事务管理局局属事业单位2024年度公开招聘应届毕业生岗位计划一览表
北京市机关事务管理局
2024年4月7日
