姚安县2023年卫生紧缺专业技术人才招聘公告
根据《楚雄州基层招聘引进人才办法》精神，经姚安县人民政府研究，同意姚安县卫生健康系统公开招聘卫生紧缺专业技术人才6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2023年下半年姚安县卫生健康系统计划招聘卫生紧缺专业技术人才6名。具体为：姚安县人民医院招聘口腔医学岗位2名，医学影像学岗位2名；姚安县中医医院招聘口腔医学岗位1名，医学影像学岗位1名。详见《姚安县2023年卫健系统紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）招聘范围
凡符合招聘基本条件和《岗位信息表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘，一人限报一个岗位。
（二）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业精神和为人民服务的精神；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
4.具有本科及其以上学历及相应专业学士学位的毕业生。硕士研究生所学专业与招聘岗位专业不对应的，可以按照本科专业进行报名。住院医师规范化培训人员须在2023年8月31日前取得合格证。
5.年龄在35岁及以下，即1988年6月10日后出生（含6月10日）。
6.符合招聘公告规定的具体岗位条件。
7.持有执业医师资格证，住院医师规范化培训合格证者优先。
（三）不符合报名条件的情形
1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；
2.受刑事处罚或正在接受司法调查的；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.受行政拘留（含）以上及其它按法律法规规定不符合（参照公务员不得录用条款）应聘条件的；
5.吸毒人员（含吸毒史）和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在姚安县国家机关、企事业单位的在编在职工作人员；
7.住院医师规培期间未取得培训合格证的人员（在培的非2023年8月31日前结业的住院医师规范化培训学员）；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间及方式：
（1）报名时间：2023年6月10日08：30-13:00；
（2）报名方式：现场报名；
（3）报名地点：昆明市呈贡区枫叶王府酒店一楼。
2.报名所提交材料：
（1）《姚安县2023年卫健系统紧缺专业技术人才招聘报名资格审查表》（附件2），照片要求小一寸白色底板彩色近期标准证件数码照；
（2）本人有效《身份证》或《户口簿》（要求正反两面复印在一页上）；
（3）往届生提交毕业证书、学位证，同时提交学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告；应届毕业生提交学生证或就业推荐表等证明学籍、专业的相关材料；
（4）执业医师资格证，住院医师规范化培训合格证（已经取得的提交）。
3.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。考生所填信息、所留联系电话号码必须真实准确无误，若所填信息错误或所留号码错误，导致初审不合格或无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。
（二）资格初审
资格初审时间为2023年6月10日14:00—20:00。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审结果将以电话通知方式告知本人。
（三）考试方法及有关要求
1.报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接进入面试，以面试成绩作为应聘人员综合成绩。若面试成绩相同，按照有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证的顺序确定。
2.若报名人数与招聘人数超过3:1的岗位采用专业测试（笔试）和面试两个程序进行。按专业成绩测试1:3确定进入面试人员，应聘人员综合成绩=专业测试（笔试）成绩×50%+面试成绩×50%。在计算成绩时，专业测试（笔试）成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数作为综合成绩。综合成绩出现并列时，以应聘人员持有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、笔试成绩顺序确定。
（1）专业测试（笔试）：主要内容为所报考岗位专业基础知识；笔试地点为昆明市呈贡区枫叶王府酒店一楼第二会议室（注意留意提示牌）；笔试时间为2023年6月11日上午8：30至10：00；
（2）面试测评的内容：知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。每位考生面试时间为20分钟；
（3）面试方式：采用结构化面试方式进行。按专业分类进行面试，面试总分为100分。面试分数的具体计算方法按试题评分要求、规则确定。面试成绩设最低分数为70分，低于70分的视为面试不合格，不得参与后续考察和体检；
（4）面试时间及地点：面试时间另行通知；面试地点为昆明市呈贡区枫叶王府酒店一楼第三会议室（注意留意提示牌）。
3.成绩公示。
考试成绩于面试结束后由姚安县卫生健康局在姚安县人民政府网站进行公示，接受社会监督。公示期为3天。
（四）签订就业协议
公示期满后由姚安县卫生健康局、用人单位按各岗位成绩从高到低的顺序，依照《岗位信息表》计划招聘数等额与考生签订就业协议。
（五）资格复审
资格复审时间另行通知。签订协议的考生由本人提供岗位要求的相关资料原件到姚安县卫生健康局进行资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审贯穿招聘全过程。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。
资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证或户口簿、毕业证、学位证、执业医师资格证（若有）、住院医师规范化培训合格证（若有）等有关材料原件及复印件。
（六）体检、考察及聘用
1.体检：由姚安县卫生健康局及用人单位组织资格复审合格的考生到定点医院体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由姚安县卫生健康局另行通知。
2.考察：体检合格进入考察政审，由姚安县卫生健康局及用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。
3.确定拟聘人选和公示：经体检、考察合格的人员按相关规定在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
4.办理聘用手续：公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》并签署意见盖章，按程序办理聘用审批手续，由用人单位签订聘用合同上岗，试用期按相关规定执行。根据相关规定，紧缺人才引进最低服务年限为5年，服务期内不得调动（借调）。本次招聘人员须与用人单位签订服务协议，无特殊情况，聘用人员不得提出辞职，否则按违约处理，赔偿用人单位约定违约金2万元。
（七）递补
报考人员资格复审、体检、考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面自愿放弃申请的，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，但成绩低于70分的不再递补，拟聘人员开始公示后不再递补。
四、本公告涉及的相关事项由姚安县卫生健康局负责解释
特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。
未尽事宜请来电咨询（姚安县卫生健康局：0878－6015020；姚安县人民医院：0878-5711527；姚安县中医医院0878—5712600）。
