6.调动后，本人须服从工作安排，在迪庆州教育体育系统工作不少于八年；并能接受因调动引起的工资待遇、职务职称等变化情况。
六、福利待遇
（一）所招聘人才的工资待遇按照国家、省、州有关规定政策执行（年均应发工资12万-21万元），切实保障待遇条件。
（二）培养使用。州教育体育局和迪庆州第一中学共同在教育教学、教学科研、学术交流、培养培训等方面创造良好环境，搭建成长平台，促进教师快速成长为优秀骨干教师。
七、选调程序和安排
（一）选调流程
1.发布公告：在迪庆州人民政府官网（）、迪庆州教育体育局官网（）、迪庆教育体育微信公众号等网站公开发表选调公告。应聘人员可自行登录以上网站查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由应聘人员自行负责。
2.报名
（1）报名时间：2023年6月3日—2023年6月18日。
（2）报名方式
网络报名：将报名所需材料发送到指定邮箱1742781832@qq.com、dqzjtjrsk@qq.com。
（3）报名人员需提供以下材料：《迪庆州第一中学2023年州外教师选调报名表》1份（附件1）；身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证、教学业绩证明材料（近三年所教学科教学成绩在工作县（区）排名情况，需工作单位和主管部门签章）、教科研业绩证明材料、个人获国家省市县党委政府或教育主管部门荣誉称号及表彰奖励证明等材料。
报名人员提供以上材料扫描件1份，近期免冠一寸彩色证件电子照片1张，整理打包，命名为“姓名+学科”，发送到指定邮箱。
3.资格审核
结合报名人员报名电子材料等组织资格审核组进行资格初审，对符合选调条件的提出资格初审意见。
4.面试
（1）通过资格初审的人员确定为面试对象，面试时间及地点另行发布。
（2）选调的面试采取试讲方式进行。试讲结束后进行现场问答，由面试专家组综合评议面试成绩。面试满分为100分，划定80分为面试的最低控制分数线。若面试者的面试成绩达不到80分，视为该面试者在该岗位的成绩不合格，不再进入后续的选调环节。
（3）结合资格初审，面试情况，由用人单位确定拟选调对象。
（4）面试成绩将在迪庆州教体局门户网站公示5个工作日，应聘者可在以上网站相关栏目查询。
（5）确定初步人选。
同岗位按面试成绩从高到低按岗位需求确定选调人员。
5.体检
（1）体检人员由迪庆州教育体育局组织到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准相关规定执行，有关费用由参加体检人员自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（2）体检合格的列为拟选调人员，体检不合格的取消其选调资格。
6.组织考察。
迪庆州教育体育局对拟选调人员组织考察，成立由人社、调入单位及主管部门组成的考察组，通过核查拟选调人员干部人事档案，到拟选调人员工作单位实地考察的方式进行，对拟选调人员身份及个人德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考察。
考察合格的确定为选调人员，考察不合格的取消其选调资格。
7.选调人员公示
选调人员名单将在迪庆州教体局门户网公示5个工作日。
8.办理调动手续
公示无异议的，按有关规定办理调动和聘用手续。
八、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经州教育体育局审核同意，用人单位可在合格分数线以上人员中按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：
（一）选调人选体检或者考察不符合要求的；
（二）选调人选公示影响聘用的；
（四）选调人选放弃聘用的；
（五）未在规定的报到时间内报到的；
（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
九、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的选调人员，取消选调资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，引进工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
