1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
六、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名
（1）报名时间：公告发布之日起至2023年6月12日下午六点（以接收邮件的显示时间为准），报名人员在2023年6月13日前登录本人报名邮箱，查询报名审查结果。
（2）报名方式及要求：
登陆洛阳人才网（）在《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师实施方案》中下载并填写《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师报名登记表》（见附件5）。
严格按照下面第2条“报考资格现场审查”材料顺序扫描生成一个PDF电子文件并将《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师报名登记表》WORD版本一并发送至报考学校的相应邮箱进行报名，四所学校报名邮箱如下：
汝阳县中等专业学校报名邮箱：ryjyzp2021@163.com；
汝阳县第一高级中学报名邮箱：ryygjszp@163.com;
汝阳县实验高中报名邮箱：rysgjszp@163.com;
汝阳县第二高级中学报名邮箱：ryegjszp@163.com。
邮件主题请注明“招聘学校+岗位代码+招聘学科+考生姓名（要求详细标明“招聘学校”的名称：汝阳县中等专业学校；汝阳县第一高级中学；汝阳县实验高中；汝阳县第二高级中学）”。
考生应如实填写报名信息、提交报名材料，每人限报一个学校的一个岗位，如若发现重复报名，取消相应考生的报考资格。考生报名和参加面试必须使用同一有效二代身份证。
2.报考资格现场审查
面试前将进行现场资格审核，报考考生提供以下材料（原件和复印件各1份）：
（1）《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师报名登记表》（附件5）;
（2）有效身份证;
（3）学生证;
（4）相应学科教师资格证。报考岗位要求必须持有教师资格证的，考生按照要求提供相应与报考岗位层次、专业相对应的教师资格。暂未取得教师资格的须提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，且须于2023年7月31日前取得，否则，取消资格;
985、211高校本科2023年应届毕业生、研究生学历2023年应届毕业生以及报考“入职一年内取得相应学科教师资格证”岗位的考生，在资格审查、资格复查时可暂不提供教师资格证，但是需要在限定时间内取得相应学科教师资格证，取得后才能办理转正手续；限期一年内未取得教师资格证的，解除聘用资格。
（5）在校期间成绩单（复印件加章）;
（6）获奖证书。
招聘小组根据招聘条件，在县纪委监委监督下对报考人员进行现场资格审查，资格审查合格的考生进入面试程序。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消考生报考资格或者聘用资格。
（二）面试
经招聘小组现场资格审查合格的考生进入面试试讲程序。面试试讲参考流程（具体流程以面试当时现实情况为准）：
1.自我介绍（3分钟，不得提示姓名）。
2.讲一节微型课（10分钟）。
面试试讲内容确定：在县纪委监委、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局监督下，县教育体育局抽调人员组成评委组，评委组在我县现行相应学科教材中随机抽取一课，教材版本详见附件6（《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师面试教材》），备课时间15分钟。
3.配合评委提问（2分钟）。
考察考生的气质修养、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面能力。
面试时间共计15分钟；面试试讲满分100分，成绩低于75分者不予聘用。
面试具体时间和地点另行通知，请广大考生密切关注洛阳人才网（）县区快讯专栏发布的公告。
（三）确定初步人选
招聘小组根据面试试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。
末位成绩相同者，按照（1）教师资格证；（2）汝阳户籍；（3）学历高者；（4）获奖证书多少的顺序依次确定初步人选，进入后续环节。
（四）双向选择
汝阳县中等专业学校、汝阳县第一高级中学、汝阳县实验高中、汝阳县第二高级中学与初步确定人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，签订《汝阳县2023年高校直招教师就业协议书》。确定人选凭本人《汝阳县2023年高校直招教师就业协议书》进入体检程序。
（五）体检
体检标准及项目按照河南省教师资格管理办公室《关于印发的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定进行。按照1：1体检比例，在暑假期间对确定人选进行体检，具体时间和体检医院另行通知，对体检有疑问的以复检结果为准，每名考生复检只进行一次。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（六）资格复查
进入体检程序考生，参加体检时提供以下资料：
1.《汝阳县2023年高校直招教师就业协议书》；
2.《汝阳县2023年直招教师拟聘用政审考察表》（附件7）（手写、打印均可）；
3.《毕业生双向选择就业推荐表》或《毕业生就业协议书》原件（若为网签协议，须提供学校就业服务中心出具的网签协议证明）；
4.毕业证、学位证、教师资格证、师范类专业证明（如需）等原件和证书（有省教育行政部门表彰的还需提交表彰证书原件）递交至汝阳县教育体育局。
体检合格且资格复查合格人员确定为拟聘用人员，签订《毕业生双向选择就业推荐表》或《毕业生就业协议书》；体检不合格或资格复查不合格人员取消聘用资格。
（七）公示
拟聘用人员体检合格后进行聘用前公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议人员为确定聘用人员，公示网站：洛阳人才网（）。公示完成后，因特殊原因无法达到招聘需求数量的岗位，不再进行递补和调剂。
（八）聘用
以上所有程序考核合格人员确定为聘用人员，由县教体局、县委编办、县人社局为其办理相关聘用手续；不按要求提供聘用材料的，不予办理聘用手续。新招聘人员试用期1年，最低服务期为5年（含试用期），服务期内不得申请调出汝阳县教育系统，聘用后承诺书存放于个人人事档案，若违约承担相应责任。
七、相关要求
（一）招聘小组在汝阳县人力资源和社会保障局、县委编办的指导和县纪委的监督下，严格按照招聘条件和程序进行招聘工作，严禁私自放宽条件、简化程序；专家评委应按照评分标准，客观、公正地对考生进行评价，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对未按照规定条件和程序招聘的，除取消考生录用资格外，还要视情节轻重，给予招聘责任人必要的纪律处分。
（二）未能按时提供学历、档案等相关资料的，取消聘用资格，考生本人承担相关责任。
（三）因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由报考考生承担。
（四）本方案由汝阳县2023年面向高等院校直接招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组集体研判。
联系人：许老师
电话：0379—68210997
咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00
附件：1.《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县中等专业学校岗位表》.xlsx
2.《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县第一高级中学岗位表》.xls
3.汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县实验高中岗位表》.xls
4.《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县第二高级中学岗位表》.xls
5.《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师报名登记表》.doc
6.《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师面试教材》.pdf
7.汝阳县2023年直招教师拟聘用政审考察表》.doc
汝阳县2023年面向高等院校直接招聘教师工作领导小组
2023年6月2日
