黄山市中医医院2024年公开招聘编外聘用人员(第二批)招聘公告
根据《黄山市市直机关事业单位编外聘用人员公开招聘指导意见》相关规定，经黄山市卫生健康委审核，黄山市中医医院（以下简称“市中医医院”）现面向社会公开招聘17名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公开透明、竞争择优。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
招聘编外聘用人员17人。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）岗位所需要的专业或技能条件。
（四）适应岗位要求的身体条件和其他条件。
（五）具体岗位报名条件详见岗位需求表（具体岗位见附件1）。
（六）“年龄条件”中“25周岁及以下”为“1998年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
四、公告
本公告自2024年4月9日起在黄山市卫生健康委网站（）、黄山市中医医院网站（）公开发布。
五、报名和资格审核
（一）报名时间及方式
报名时间：2024年4月15日9:00至2024年4月24日16：00。
报名方式：应聘者可登录市卫生健康委网站、市中医医院网站下载《黄山市中医医院2024年公开招聘编外聘用人员报名审核表》（附件2），如实、准确、逐项填写，并于2024年4月24日16：00前将报名表、所需各类证件及资料电子版一并发送到电子邮箱：923169121@qq.com (邮件主题请标明“网上报名+姓名+身份证号码”)。
报名需提供以下证件及资料：
（1）本人有效身份证；
（2）提交《黄山市中医医院2024年公开招聘编外聘用人员报名审核表》（附件2）1份，并签字《诚信承诺书》（附件3）承诺所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（3）提供毕业证书、学位证书，相关岗位还须提供执业医师证、资格证；满足岗位条件的2024年应届毕业生须提供就业推荐表或本人学历证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺，并于2024年12月31日之前提供毕业证书、学位证书原件，否则不予聘用。
（4）近期同底一寸正面免冠照片。
（二）资格审查
符合报考条件的人员名单于报名结束后七个工作日内在本院网站予以公布，同时公布考试具体时间、地点。通过资格审查人员需在考试前提交本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件、诚信承诺书以及报名审核表等材料。经查核无误后，方可进入考试程序。
（三）每位报考人员限报一个职位。为确保同一岗位（专业）形成竞争，开考比例为2:1，对报考人数与招聘计划数比例不足2:1的，取消或核减招聘计划，核减岗位报名考生可根据个人意愿改报其他条件符合岗位；若属紧缺、急需专业的，经医院党委研究报市卫生健康委同意后，可降低开考比例。
六、笔试和专业测试
1.护理岗位考试分为笔试和专业测试两部分。笔试科目为招聘岗位应掌握的专业基础知识，总分100分。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按1:2比例进入专业测试，不足规定比例的按实际人数确定（最后一名笔试成绩相同一并进入专业测试环节）。专业测试采用“技能操作考试+结构化面试”模式。
2.其他岗位（除护理岗位）直接进行专业测试。专业测试分为个人展示和结构化面试两部分。个人展示包括个人教育背景、工作经历、专业及研究方向、研究成果及论文、外文水平、本学科前沿进展和临床技能操作等。结构化面试主要考核考生的综合素质，测试是否具备岗位的基本条件。
3.实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘数，确属紧缺、急需专业的，专业测试成绩须达到65分以上（含65分），方可进入体检与考察程序。
4.成绩合成。考生（除护理岗位）专业测试总成绩按个人展示成绩和结构化面试成绩5：5合成。护理岗位考生总成绩由笔试成绩、技能操作成绩及结构化面试成绩按照5:2:3比例合成。
七、体检、考察、聘用
（一）体检及考察
1.体检。各岗位根据考生考试成绩从高分到低分1:1进入体检程序（如考生最终成绩相同的，则采取加试方式进行确定）。体检由市中医医院组织实施，参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。
2.考察。由市中医医院根据招聘岗位条件和相关规定要求，对拟聘人员进行考察。
3.招聘岗位因体检、考察不合格或弃权出现人选缺额的，可在相同岗位考生中从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（二）聘用
对体检考察合格者，由市中医医院研究确定拟聘人员并在市中医医院网站公示七天，公示无异议，医院应自用工之日起一个月内与聘用对象签订书面劳动合同，并报市人社局劳动用工登记部门进行备案。
八、招聘人员待遇及聘后管理
本次招聘编外聘用人员按学历享受本单位相关工资福利待遇，并按《中华人民共和国劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。
九、监督
为保证招聘工作公平、公正、公开，招聘全过程在市卫生健康委、市人社局和市纪委监委驻市人社局纪检监察组的监督指导下进行，并接受社会监督。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理，并追究相关责任。
