根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北师范大学附属中学2023年拟面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北师范大学附属中学直属于河北省教育厅、附属于河北师范大学，河北省示范性高中和对外开放学校，学校承担长安区初中义务教育和石家庄市普通高中教育任务。学校始终坚持教育良心，追求教育理想，以“让学生享受幸福的教育，让教师享受教育的幸福”为指导思想，坚持“学校是师生发展的生命场”的办学理念，继承名校传统，紧随时代步伐，遵循教育规律，尊重学生差异，积极探索适合不同类型学生的教育。学校以“传承河北师大优秀传统，建设引领我国基础教育发展方向的优质品牌学校”为办学目标，在“智慧教育”的核心文化理念引领下，塑造了“儒雅、格致、包容、开放”的大学气质，凝炼出“崇德求真，至善至强”的校训，铸就了“自主自律，自信自立”的校风、“人师风范，智慧育人”的教风、“勇于思考，精于行动”的学风，构建了升学预备教育、精英优长教育、出国留学教育“三育一体”的育人模式，呈现出“多元共生，异彩同辉”的华美篇章。
河北师范大学附属中学与河北师范大学“怀天下，求真知”的人文精神一脉相承，有着深厚的文化积累和丰富的文化实践。现一校两区，占地90余亩，58个教学班，初中24个，高中34个，学生2500多人，教职工232人。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1987年6月25日至2005年6月25日期间出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2023年河北师范大学附属中学拟公开招聘专业技术岗位人员10名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北师范大学附属中学2023年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
本次招聘全部岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2023年6月25日（含6月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
河北师范大学附属中学教职工与应聘人员具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或有其它可能影响招聘公正情形的，请主动向我校学校办公室报备，相关应聘人员应聘报名5日内主动填写“附件4：河北师范大学附属实验中学本校教职工报备表”报我校学校办公室。否则，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。
五、招聘程序
通过河北人社网（）、河北师范大学附属中学网站()面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1、应聘报名
报名网址和报名时间：登录河北师范大学报名系统：（），注册、登录，按要求填写有关应聘资料，上传个人简历、学历学位证书和身份证扫描件、岗位要求的其他材料等，进行岗位申请。
报名时间：6月25日9:00—6月29日18:00。
网上资格审查截止时间为6月30日12:00。
2、报名程序
（1）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行诚信原则，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（2）网上报名须用电子邮箱申请账号后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，电子邮箱是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（3）按照系统要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
（5）考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）每位应聘者限报1个岗位。
3、网上报名时须提供电子材料（上传附件），包括：
（1）河北师范大学附属中学招聘报名表（附件2，填写后打印，本人手写签字并扫描，若已取得硕士毕业证、学位证，无需导师签字和盖学院公章）；
（2）身份证扫描件（正反面）；
（3）本科及以上学历毕业证书、学位证书扫描件；
（4）有工作经验者：提供3年及以上相应岗位工作经历佐证材料（应为原始材料（如履历表、考核表等人事档案材料或各类奖励证书等）的扫描件）。
提供此项材料注意事项：一是足以证明自己岗位身份和工作年限的材料，且无争议。二是“相应工作岗位”，指的是与应聘岗位一致的工作岗位。
（5）其他满足报考岗位条件要求的佐证材料扫描件。
所提供的所有电子材料生成一个PFD文件，考生需按照提交证件等佐证材料样板（PDF格式）在报名系统中进行上传（见附件3）。
4、资格初审
学校按照招聘岗位设置的条件进行资格初审，确定资格初审合格人选。
5、开考比例：各招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于5：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
6、打印笔试准考证。
应聘的考生完成网上报名后，于7月4日9：00至7月6日8：00登录河北师范大学报名系统打印《笔试准考证》。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷考试的方式，考试《公共基础知识》和《教育专业能力测验》，考试范围参考《河北师范大学公开招聘笔试大纲》（附件5）。笔试满分200分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2、笔试时间和地点：
笔试日期：2023年7月6日(星期四)
笔试时间及科目：8：00-9：30 公共基础知识
10：30-12：00 教育专业能力测验
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及要求，持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》进入考场参加考试。
3、笔试成绩查询：笔试的成绩、进入面试人选名单可于7月8日10:00-21:00登录河北师范大学人事处网站：（）查询。
(三)面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
