近日，池州市直幼教集团发布2023年招聘公告，本次招聘编外教职人员28名，7月2日报名。市直幼教集团现因工作需要，遵循公开、公平、择优的原则，面向社会公开招聘编外教职人员。招聘岗位与名额本次招聘编外教职人员28名，其中学前教育专任教师18名、体育教师2名、保育员4名、食堂工作人员4名。
招聘条件
(一)学前教育专任教师
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
2.具有学前教育专业大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证书;
3.年龄35周岁以下，即为“1987年6月25日后出生”;
4.身心健康，具备正常履职的身体条件和岗位技能。
(二)体育专任教师;
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
2.具有体育教育专业本科及以上学历，持有体育教师资格证书;
3.年龄35周岁以下，即为“1987年6月25日后出生”;
4.身心健康，具备正常履职的身体条件和岗位技能。
(三)保育员
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
2.具有高中及以上学历;
3.年龄40周岁以下，即为“1982年6月25日后出生”;
4.身心健康，具备正常履职的身体条件和岗位技能。
(四)食堂工作人员
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
2.具有初中及以上学历;
3.年龄45周岁以下，即为“1977年6月25日后出生”;
4.身心健康，具备正常履职的身体条件和岗位技能;
5.有厨师证、面点师证或有相关工作经验者优先录取。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.受过处分或因犯罪受过刑事处罚的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
招聘程序
1.应聘人员须携带本人有效身份证明、学历证书、教师资格证书及岗位要求的其他材料和相关证书原件、复印件及3张近期两寸照片到指定地点报名。
2.应聘人员须如实填写《池州市直幼儿教育集团编外专任教师招聘报名表》(点击文末附件自行下载、填写)。
3.专业测试。教师岗位(含学前教育专任教师和体育教育专任教师)专业测试采取“笔试+无生上课+才艺展示”形式进行，其他岗位专业测试内容和形式及各岗位专业测试时间另行通知。
4.体检与考察。根据岗位招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1等额确定体检、考察对象(被确定为体检、考察对象的应聘人员专业测试成绩须达到60分以上);体检、考察合格人选出现缺额的，在报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额替补。
5.公示。对体检和考察合格的拟聘用人员名单，在池州市直幼儿教育集团公众号公示。
6.签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理编外人员聘用手续。
相关要求
1.专任教师岗位专业测试成绩满分为100分，其中笔试成绩占30%，无生上课成绩占50%，才艺展示成绩占20%;考生最终专业测试成绩为：笔试得分+无生上课得分+才艺展示得分。
2.拟录用的考生由集团根据实际需要安排园所和工作岗位。
3.根据《池州市加强教育体育人才引进培育实施办法(试行)》文件精神，符合教育体育人才引进A、B、C、D四类层次范围的人员可通过“一事一议”方式引进，且年龄可以适当放宽。
