你有没有这样的经历：
……
自我介绍讲不好，面试这关过不了
面试是你能否进入一家心仪的单位的，敲门砖。而自我介绍就是这块转上，最有分量的一角。
有很多求职者，能力不错，可就差在不会做自我介绍上，我认识的一位学弟，就吃了大亏~
自我介绍没做完，hr就让回家等消息~我一博士，竟然10家公司没人要？
先来介绍下我这学弟，985毕业博士，妥妥的it学霸男。老师同学们，本来都觉的，他毕业找工作，肯定是几家大公司，随便挑的。可一进社会深似海。被现实狠狠的打了脸~
自我介绍是你面试的加分项，还是减分项？
连续找了十多家单位，过程就跟流水线产出一样：
刚开始的时候都挺顺利，我这学弟打扮的油光瓦亮，往那一坐就给人好感。可hr只要一句话：“先做个自我介绍吧~”。
他就开始紧张冒汗，也难怪，本身就是学it的，不善交流。一说起来更是毫无逻辑，东拉西扯，踩不到重点。
好几个hr听完了直皱眉。客气点的耐心听他讲完，不客气的直接打断：
“不好意思，你先回去吧，我们有消息再通知你~”
我这学弟自己也知道，自己说的不咋地，可他想“总有公司能透过我这拙劣的语言，赏识我内秀的内在吧~”。
可现实是，有哪个公司有时间，透过你笨拙的语言，去了解你充满能力的内在呢？
他面试了十多家公司，全都没了下文。
不甘、自卑、愤恨……
难道自我介绍，对于面试求职，真的这么重要吗？
资深hr：自我介绍在面试中，至少占40%的分量。自我介绍做的好的求职者，得到offer的几率更要高30%！
为了回答这个问题，我专门咨询了我之前公司，一位10多年经验的，资深hr。她反问了我一句：
“你知道为什么，在面试的时候，hr一上来都会让求职者，先做自我介绍吗？”
我一下子陷入了沉思。
“因为求职者刚到一家公司面试，在一个陌生的环境，在还没有完全做好准备的前提下，势必内心是紧张的。这个时候让求职者做自我介绍，就是要看求职者，在紧张的状态下，他的语言表达能力，随机应变的能力，的真实情况。”
都知道hr套路深，没想到一个求职面试的自我介绍，都有这么深的套路啊~
这位hr告诉我：一般单位在决定录用一名员工时，会考察3个方面。
这里的形象，不光是相貌，而是整体着装是否职业、干练、整洁；气质是否跟公司的要求相符合。
而语言表达能力，往往容易被很多求职者所忽视。而在今天整体分工越来越细化，公司越来越讲究团队协作的情况下。语言表达能力博士求职面试技巧，在这三者之间的重要性，也越来越高。
阐述工作观点；与团队进行讨论；与领导进行沟通；面向客户讲解；销售公司产品；进行单位述职；与竞争对手比稿竞标；针对客户进行讲座……
哪一项不需要良好的语言表达能力？
所以，英国著名前首相，也是著名的演讲家——丘吉尔，说过一句名言：
英国前著名首相丘吉尔认为，说话表达能力决定了人的成就
一个人能对多少人讲话，他的成就就会有多大！
其实想想看，在我们身边，那些语言表达能力强的人，一般都不会混的太差，对不对？
而在求职面试中，自我介绍这短短几分钟，是完全留给应聘者，自我展示语言表达能力，和个人风采的机会。
就在面试自我介绍，这短短的几分钟。
而就是这短短几分钟，可能就能改变你的一生命运。
你还能说它不重要吗？
不知道怎么做自我介绍？送你一套“4+x万能公式”，靠它，我1个月拿下6个offer
其实很多人，觉的面试自我介绍很难，难就难在不知道从何说起，重点在哪里。
如果有套路，有公式呢？
让你讲5~7分钟（没人愿意听你长篇累牍，这个时间刚刚好），一千来字，背都背下来了，你会觉的难？
让你讲自己的经历，你会觉的难？
一点都不难！
那这套面试自我介绍的公式，是啥样呢？
这是一套我从专业的口才培训机构，花了上万块钱，才学到的公式，现在我无偿分享给你。
4+x公式
4，就是
姓名来自哪里（可以是家乡，也可以是之前的公司）从事什么工作问好（体现专业性，和亲切感，很重要）
x是：过去、现在和将来这个结构
是不是一下子，豁然开朗？
我结合我自己的经历，给举个例子：
尊敬的面试官，你好：
我叫“燃烧的小太阳”，家乡河北张家口，之前在著名的健康品公司××公司，任职市场部策划总监。
我在健康行业拥有超过10年的工作经验。曾服务于多家健康领域著名公司（这里要说出公司名字）。全盘操盘策划过，多个市场闻名的健康品牌（同样说产品名字）。其中，多个产品为公司创造了，年销售额过千万的业绩（用数据说话，更有可信度）。
那么我现在，因为在健康行业浸淫多年，掌握了品牌策划、文案创意、互联网运营等多方面的技能。同时，我一直坚持“终身学习，终身成长”的职业发展信条。又自学了新媒体和短视频运营方面的技能。在上家单位博士求职面试技巧，一场公众号涨粉活动，5小时涨粉1600人，并且帮助公司，全面搭建了视频账号矩阵，从短视频脚本策划撰写，到拍摄、剪辑、后期制作，等多方面，可以一人胜任。同时掌握多项业务能力，我相信自己，能够满足公司多领域多方面的要求。
如果有幸能来贵公司，与大家并肩战斗，我将把我的成功经验，复制到贵公司，并且用新媒体、短视频拓宽公司的线上渠道，我预估在1年时间，可以帮公司拓展新用户1万人，帮公司增加销售额一千万。
