“职言不讳”人物专访系列活动由财政金融学院职业发展中心策划指导，研究生会职业发展部主办。通过对即将毕业的师兄师姐和已经毕业的优秀校友进行生涯访谈，分享真实的升学、求职经历，帮助同学们科学地完善职业生涯规划、积累更多求职经验。系列访谈包括：海外留学、业界求职、西部、基层、公考选调和高校及科研单位等多个专题。
本期业界求职专题紧扣毕业生业界求职意愿，向有志于在银行领域求职的同学提供：个人职业路径——求职经验分享——工作心得体会等生涯指导。本期专题旨在解决同学们求职过程中的疑难困惑，鼓励同学们将个人远大志向融入服务国家建设、惠及社会民生的事业中，以个人青春力量助力金融服务实体经济，造福人民。
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嘉宾信息
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姓名：李漱玉
政治面貌：中共党员（秋招时为积极分子）
专业：财政金融学院2022届金融专硕（原汉青）
获奖经历：研究生国家奖学金、本科生国家奖学金、北京市优秀毕业生、通过CFA三级考试（秋招时通过二级）
学工经历：2020级金融专硕一班（投资与基金管理）班长
实习经历：中邮理财研究部（暑期）、华能贵诚信托信托业务部、中国银行总行研究院、五矿国际信托投行业务部
就业求职offer：中国农业发展银行总行信贷管理通用岗、中国银行总行管培、中信银行总行管培、社保基金理事会业务一岗、渤海银行总行管培、中邮理财研究岗、工银投资风控岗、中粮信托管培等
最终去向：中国农业发展银行
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求职经验介绍
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Q1
请问师姐可以介绍一下在本硕期间的求职路径和实习规划吗？
我本科在人大环境学院理科试验班，同时考入北大国发院修读经济学双学位，工科的客观严谨与商科的经世致用是两种完全不同的科学，这阶段的学习极大地拓展了我的知识面和视野，锻炼了我的时间管理能力，丰富了我的思维方式。
真正开始进行金融行业的实习和职业规划是在硕士期间。本科毕业那年的暑假，我参加了一个线上求职讲座，对资管行业产生了兴趣，之后在五矿信托找到了第一份实习。这份实习为我打开了一扇窗，让我看到资管新规出台后，信托行业转型中的阵痛与机遇，也瞥见了地产与金融深度融合的台前幕后。在研一下学期，我又找了一份信托行业实习，主要想看看转型后的信托干些什么。在华能贵诚信托的实习中，我看到资管行业的更多可能，资管机构除了经营传统的借贷项目，也采取资产证券化、二级市场投资、股票质押回购等新的投资形式。信托行业的实习经历让我对资管业务有了深入了解，但是，在秋招时我并没有将信托作为主要的职业选择。
在进行职业规划时，我较早将银行作为了主要求职目标。一方面，银行是大部分人接触最多的金融机构，作为我国金融体系的基石，规模巨大，对国计民生有着举足轻重的作用；另一方面，从职业发展的角度来看，银行总行对应届生有比较规范的培养发展规划，薪酬、发展、工作节奏整体来看比较平衡，因此成为我秋招时的主要目标。
在确立求职目标后，为完善自己的相关经历，我参加了中国银行总行研究院实习和中邮理财的暑期实习，对银行系统的工作节奏、内容、方法的理解加深。其中，中国银行研究院的实习是学院和中国银行合作的项目，中邮理财则是在研究部信评组实习。很多银行理财子公司和总行之间的业务、人事关系联系紧密，如果想把银行作为主要的求职方向，先在银行子公司进行实习是个不错的选择。
至于市场化机构方面，我的相关实习经验较匮乏，而且和身边同学交流后，我感觉市场化机构的工作强度、压力与我个人的性格不太匹配，所以我在比较早期就明确了不去市场化机构，秋招的时候也没有投券商和基金。
Q2
在获得的国企以及银行的offer中，为什么选择农业发展银行？
从工作价值方面看，农发行作为三大政策行之一，服务于三农事业，其业务和国家发展战略息息相关，在这个体系中工作可以很好的实现个人价值和社会价值；从发展情况方面看，农发行总行业务发展趋势较好，也提供了较好的个人发展平台，薪资水平在行业里也比较有竞争力。此外，与商业银行相比，政策行的工作压力更小一些，整体来看，它是各方面比较均衡的一个offer，所以综合考虑发展、待遇、生活平衡等因素，我选择了农发行总行。
Q3
在职业规划方面，师姐有什么建议想和师弟师妹分享？
首先，在进行职业规划时要考虑“横向”和“纵向”因素。近年来，经济增速放缓、就业市场“僧多粥少”，同时，职业发展的稳健性以及工作生活的平衡感越来越成为应届生看重的方面，多种因素使得就业市场对银行岗位的需求居高不下。但是，社会经济形势处于动态变化中，每个人的效用函数和风险厌恶系数也各不相同。一份工作的好坏“仁者见仁，智者见智”，既要在纵向角度，考虑整个职业生涯周期以及个人的生活规划，也要在横向角度，考虑自身的特长、效用偏好、抗压能力等等方面。
其次，求职的方向不要限制太窄。求职有一定运气成分，秋招开始时的求职偏好并不一定和最终的结果匹配。我身边有些同学，秋招开始的目标是去市场化机构，最后去了体制内，也有的同学一开始是想去体制内，后来去了市场化机构。建议大家在找实习和进行职业规划时提前给自己留一定的余地，把路走宽。
最后，希望大家能够创建属于一个自己的“职业效用函数”，选择一份让自己不后悔、愿意长期坚持的工作。
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求职准备
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Q4
请问师姐可以介绍一下银行的考核方式和内容吗？
笔试：商业银行和政策行笔试内容和形式差不多，主要就是行测、专业知识及英语。不同的是，政策行有申论考试，需要额外准备。商业银行中，中信银行的管培生项目也有申论考试。
面试：商业银行中，国有大行的面试形式基本一致，一轮面试是无领导小组讨论，题目一般不涉及专业知识，以排序题为主，主要考察面试者的逻辑组织、语言表达、临场应变能力；二轮面试是半结构化面试，关注面试者对岗位和公司的了解，以及简历中相关经历，比较常规。股份制银行面试形式可能更为多样，面试轮次也较多，比如招商银行总行有四轮面试，其中还有小组游戏、演讲展示等环节。农发行的一轮面试也是无领导小组讨论，二轮面试是结构化面试，由考官抽取题目进行提问，考察内容较为宏观专业，知识点比较分散，在确定求职岗位后，最好提前做好岗位相应的知识储备。
Q5
请问师姐觉得哪些个人条件有助于提升银行招聘的竞争力呢？
首先，专业和岗位匹配度要高。简历投递是秋招中最重要的环节，银行总行设置了不同的部门和岗位，需要仔细阅读各公司的招聘简章、岗位描述等，寻找与自身专业背景、实习经验相关度最高的岗位进行投递，在激烈的竞争中最大程度发挥自身的比较优势。
其次，校园表现是银行关注的一项重要内容，其中，成绩和学生工作或许较重要。虽然成绩不能完全展现个人的能力，但对HR来说是一个省时省力的衡量标准，而学生工作职务或许能体现一个人承担责任的意愿，学生工作的具体内容和成效则能体现出一个人承担责任的能力，可以从侧面反映一个人的性格与偏好。大型公司可能更需要有这方面特质的人，在我参加的银行的面试里，不乏学生工作和社会实践经验十分丰富的面试者，可能体现了银行的相应偏好。不过，如果学生工作经历少也没关系，每个人的特长不一样，像有的同学有竞赛经历，可以在简历上呈现自己在参赛过程中展现的担当与领导力。社会实践也好、实习经历也罢，只要你的某项经历能体现出这种能力，就是有价值的信息。
最后，在实习方面银行信贷面试技巧，建议尽量展现与银行业相关的实习经历，以体现求职者对银行业的兴趣和了解。适当的市场化机构实习能体现个人的专业能力，但如果所有实习经历均是银行不相关实习，可能会显得求职意愿不足。另外，建议大家思考每段实习之间的联系和收获。
Q6
请问师姐可以分享一下银行求职节奏和笔试面试的准备方法吗
说到求职节奏，大部分同学都会准备暑期实习，这是为秋招打基础的好机会。很多暑期实习也会有规范的笔试、面试环节，其内容模式是对秋招的一个预演，不管暑期实习的结果怎样，这个经历能帮助我们增加笔面试经验，从而提高秋招的胜率。
笔试方面，暑期的时候，我买了一本《银行求职一本通》，学了一些笔试技巧。比较认真的准备是在秋招的前期，重点准备行测部分。如果不是专注考公，申论的准备强度也不用特别大，但行测不做题会手生，每天要抽点时间做做，很多东西都是技巧性的，掌握了方法就会提高的比较快。如果没空的话就以考代练，秋招的时候都是海投，以考代练能在心态和方法上不断打磨自己。
网课听了师兄师姐推荐的b站“刘文超Vin”，他按不同模块整理好了课程和讲义，免费部分已经够用，可以利用各种碎片时间看看。建议先听方法论，然后自己做题，再看答案，优化方法。
面试方面，第一步是知己知彼。可以在应届生求职网找到各大银行的求职大礼包，免费且内容全面，里面有公司介绍和各种往届经验，如果有一类题目反复出现，要引起重视，重点准备。另外，一定要看公司官网，学习公司的发展历史、业务特点、竞争优势银行信贷面试技巧，通过研读企业文化，揣摩公司想要怎样的员工，这些对公司的了解要在面试过程中自然而然地展现出来，并与自我介绍、个人经历灵活结合。
第二步是实事求是。简历中的每一条内容都要反复推敲，因为面试官可能会问到其中的任何一条并深入挖掘，所以千万不要给自己挖坑，把自己不擅长或不了解的内容写上去。自我介绍中如果提到个人特质、优势劣势，最好都要有相应的案例提供支撑，建议实事求是地深入了解自己。
第三步是自信乐观。面试官青睐语气自然、自信阳光的面试者，衣着得体、神态自信也是面试中重要的因素。比如小组讨论中，大家可能出现抢话、争论的情况，更自信的人往往能得到更多的发言机会，不要仅重复他人的观点，要努力输出新点子和推动进程。
最后，准备笔面试时一定要多与同学交流，每个人擅长的方面不同，要互相取经、互相打气。
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