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“学历内卷”时代下,通常申请外资投行求职的同学不外乎:

所以要想敲开外资投行的大门,你还需要多刷相关实习经历!投行就喜欢有经验的人,据悉投行80%的全职offer都是通过实习生转正而来的。所以在招聘时都格外看重candidates的实习经历。

而这一点真的不止在大陆求职适用,在任何国家/地区求职,顶级企业都是如此。尤其是院校背景本就落后别人的同学,毕竟有更优秀的人,换你是面试官也会选择比你优秀的人吧?

当然,如果你想投行求职路更加省时省力些的话,也可以找专业人帮你带带路!从求职规划➡️简历修改➡️背景提升➡️笔/面试辅导等,任意环节,I.I.都能全方位助力

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凡事都得做全套,如何备战2024投行秋招,当然还得靠自己的努力,但怎么用最小的力气创造最大的成功?这时候靠靠I.I.也成。

第一步:摸清投行招聘流程

要知道,投行在不同地区都有不同的招聘流程、笔面试侧重点,所以一定要提前针对性地准备

一般来说是:网申

一面

二面

Superday。(最终还是以邮件为准哈)

这里,小i主要讲一下普遍情况:大家在提交application后会收到Online Test,而且online test往往会被用来作为第一轮的初筛。

第二步:投行面试题“对症下药”

投行面试一般围绕着Behavioral questions & Technical questions。

只不过侧重点有些不同:前台岗位⏩侧重BQ;中后台岗位⏩侧重TQ。

虽然面试问题千变万化,但万变不离其宗,只要提前掌握答题的技巧,了解面试官的出题思路,再难的题目也能见招拆招!

当然,小i已经给大家准备好了德银中国直达链接和专属求职礼包

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