1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的；
3.曾被开除党、团籍的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
四、选聘程序
（一）发布信息
2023年8月1日在安新县人民政府官网发布选聘公告
（二）网上报名
1.报名时间：2023年8月2日9：00至8月10日17: 00
2.资格初审：2023年8月2日9：00至8月10日17: 30
3.报名网址：
4.网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考，报考人员应严格按照报名系统填写规范、完整、真实、准确的报名信息。报名时需上传：①有效居民身份证；②学历学位证书、教师资格证书、教练员资格证书、足球运动员等级证书；③业绩证明材料和可提供的获奖证书等材料。
5.选聘岗位报名比例不足1：3的，按比例核减选聘岗位数量。
咨询电话：0312-5321016
咨询时间：8:30-11:30 14:30-17:30
（三）简历筛选
报名结束后，组织专家对应聘者的简历进行筛选，依据公平公正、优中选优的原则，按照选聘岗位1:3的比例确定入围面谈比选人选。未通过简历筛选的，不再另行通知。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
（四）提交纸质材料
通过简历筛选人员对照资格条件，提交个人信息材料，主要包括：①安新县面向全国选聘足球教师报名登记表；②有效居民身份证复印件；③学历学位证书、教师资格证书、教练员资格证书、足球运动员等级证书复印件；④业绩证明材料和可提供的获奖证书等复印件（非常重要，业绩材料将作为评价依据之一，请完整提供）。
上述材料使用A4纸打印或复印后装订成册（一式三份），于面谈比选前一天携带至安新县。应聘者必须对所提供的所有材料真实性负责，如发现弄虚作假将取消面试资格，相关责任由应聘者个人承担。
（五）测评考核
由7名专家组成评审小组，确定面试题目，采取“体操打分”方法对应聘者进行面谈比选，满分100分，最低控制分数线为60分，现场陈述占40%、试讲答辩占60%。（具体时间和地点另行通知）
（六）心理测试
组织心理测试，心理测试不合格取消聘用资格。
（七）组织考察
依据测评成绩从高分到低分顺序，按岗位选聘人数等额确定考察人选。对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。比例内末位成绩并列时，优先进入体检的顺序为：教练员资格证书级别高、足球运动员等级证书级别高的、学历（学位）层次较高者、符合报考岗位规定学历毕业年限较晚者、出生时间较晚者。
（八）体检
依据测评成绩从高分到低分顺序，按岗位选聘人数等额确定体检人选。按照公务员录用标准组织体检。
（九）递补
因心理测试、组织考察、体检等原因或其他情形而出现的岗位空缺，依据面谈比选成绩进行递补。
（十）公示
对拟选聘人选进行公示，为期7个工作日
（十一）岗位安置
安新县教育局提供岗位，依据测评成绩从高分到低分顺序由本人依次选择岗位，并服从安新县教育局调剂。
（十二）签订聘用合同，办理相关手续
1.人社局负责履行入职手续；编办负责落实编制；财政局负责资金保障；教育局负责用人管理。
2.公开选聘人员，按规定实行试用期制度，试用期一年。试用期内执行见习期工资。试用期满合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。
五、政策和待遇
1.纳入安新县全额事业编制，享受公办教师待遇；
2.聘用人员户籍迁移按照雄安新区相关政策执行；
3.符合雄才卡申领条件的，在行政事务、文体休闲、交通出行、医疗健康、车驾管理、子女教育、费用减免、融资支持、银行保险服务、金融管家服务、住房贷款、知名专家预约挂号、机场贵宾厅服务、雄安高铁站贵宾通道共14个方面享受服务。
六、有关事项
1.资格审核贯穿选聘工作始终，在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息的情形，均取消聘用资格。
2.从报名开始到选聘工作结束，请保持通信畅通。
3.本次选聘不收取报名费，不指定选聘辅导用书，不举办也不委托任何机构举办选聘辅导培训班。
附件：安新县2023年足球教师公开选聘岗位信息表
2023年7月31日
