2023年天津市第一中心医院人事代理制职工招聘5人公告

天津 0 91

1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分的;

3.被开除公职的;

4.现役军人;

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的;

6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

7.在读的全日制非应届毕业生;

8.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形的;

9.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

二、招聘岗位

具体招聘岗位条件和要求见“附件1.天津市第一中心医院2023年人事代理职工招聘计划表(第四批)”。

三、招聘信息发布及时间

我单位于2023年8月1日在天津卫生人才网()及我单位网站()发布招聘公告和招聘计划。

四、报名

1.报名时间

自信息发布之日起至2023年8月28日17:00止。报名截止时间以邮件发送时间为准。

2.报名方式

于都人事招聘公告__咸宁中心医院职工信息

采取网上报名。网上报名请投递至专用邮箱,邮箱地址为yzxbszp@163.com。邮件主题及附件文件名:“岗位名称+姓名”。

材料说明:考生提交的所有文件最大容量在10MB以内,扫描件请用专业扫描仪扫描,确保文件内容完整、页面整洁、无歪斜、无阴影,浏览及打印清晰,扫描件以A4纸规格作为一个扫描页面,统一保存为PDF格式。提交材料清单:

①天津市第一中心医院2023年人事代理职工应聘登记表(附件2);

②毕业证及学位证书电子版(PDF版);

③毕业证书及学位证书认证报告(PDF版);

④身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

⑤职称证书扫描件(PDF版);

⑥个人简历(含业绩证明材料,包括论文、科研成果及获奖)(PDF版);

⑦其它需提供的相关佐证材料电子版(详见招聘计划中其他要求)。

五、资格审查

在考核前,我单位对报考人员进行资格审查,我单位通过邮件、短信等方式告知审查结果,经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

六、考核

采用直接面试的方式进行考核。主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分为100分,低于60分的不予进入下一招聘环节。考核成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。具体考核安排以我单位通知为准。

七、体检

按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的,我单位可根据岗位需要,确定是否递补,且在同一岗位按总成绩依次确定递补人员。

八、考察

考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的,我单位按考核成绩由高到低依次递补。

九、公示及聘用

根据考试(考核)和体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在天津市第一中心医院网站进行公示。公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与聘用人员按照有关程序办理聘用手续。

拟聘人员公示期满后,我单位将以短信、电话或邮件等形式通知拟聘人员,拟聘人员自接到通知之日起6个月内办理相关聘用手续。因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续,视为自动放弃,将不予聘用。如遇特殊情况,经我单位研究后,可适当延长完成相关聘用手续期限。未取得毕业证或学位证的应届毕业生须在报到前取得,届时不能提供者,取消聘用资格。

对在报名、审核、体检、证书审验、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格,以及在招聘各环节出现岗位空缺的情形,按照成绩依次递补。

十、有关事项说明

1.报考人员提供的应聘材料应真实可靠。对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消应聘及聘用资格。

2.如遇突发情况和不可抗力原因,需对有关工作安排进行适当调整,调整信息将在我单位网站()发布,请广大报考人员理解、支持和配合,及时关注最新信息。

3.本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

4.招聘政策咨询:天津市第一中心医院人事处022-26382808

单位地址:天津市南开区复康路24号、天津市西青区西营门街保山西道2号

咨询时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:00

附件:

1.天津市第一中心医院2023年人事代理职工招聘计划表(第四批)

2.天津市第一中心医院2023年人事代理职工应聘登记表

天津市第一中心医院

2023年8月1日

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