1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受行政开除处分的，或受其他处分正在处分期内的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受调查，司法程序尚未终结的；
4.不符合招聘条件或不宜聘用为法院工作人员的其他情况。
四、用工方式
大关县人民法院合同制书记员、协警不纳入单位正式编制，采用签订劳动合同的方式进行管理使用。劳动合同实行三年一签。合同期满后，根据考核情况确定是否续签。劳动者履行合同期间违反管理规定或不胜任工作的，将按照有关规定解除劳动合同。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2023年8月21日至8月23日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）
2.报名地点：大关县人民法院政治部（406室）。咨询电话：0870—3061887。
3.报名方式及资格审查：采用现场报名和现场资格审查的方式进行。
4.报名时应提交的材料：本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份（户口信息复印件的户主页与本人信息页应在同一页面）、2寸证件照1张。报名者需填写《大关县人民法院招录合同制书记员、协警登记表》（双面打印，表格在大关法院网上自行下载），经过审查合格后，取得报考资格。
考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。
（二）考试
分计算机操作考试和面试两部分。
1.计算机操作考试主要考察考生能否熟练进行Word、Excel等操作，准确、快速进行文字录入和编辑。
2. 面试考察应试人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、语言表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表。
3.综合成绩
综合成绩=计算机测试成绩+面试成绩。
考试时间另行通知。
（三）公示
考试工作结束后，在大关法院网进行公示。
六、体检、考察及聘用
体检工作由大关县人民法院统一组织考生到指定的医院体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格后，由大关县人民法院组织考察。考察采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察，及时确定拟聘用人员名单协警面试技巧，并签订劳动合同。
对体检、考察不合格人员造成的空缺，从报考人员中按综合成绩由高到低依次确定递补对象。
七、工资待遇
聘用人员试用期1个月，试用期间发放本院规定的试用期工资。试用期满经考核合格的，月薪2600元（含工伤保险、医疗生育保险、养老保险、失业保险和住房公积金）。
大关县人民法院负责对聘用人员的工作安排及日常管理协警面试技巧，并对聘用者每年进行一次考核，同时负责对聘用人员的人事档案管理、代发工资及代缴社会保险工作。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作由法院纪检监察部门全程监督。
九、本《公告》由大关县人民法院解释。
大关县人民法院
2023年8月18日
附件下载地址（复制链接打开下载）：
大关县人民法院招录合同制协警登记表：
大关县人民法院招录合同制书记员登记表：
